Neoenergia firma compromisso com Pacto Global da ONU para ampliar número de mulheres e pessoas negras em cargos de liderança
Comprometida em oferecer um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, a Neoenergia firmou nesta terça-feira dois compromissos com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) para ampliar em mais de 30% até 2025 o número de mulheres e de pessoas negras em cargos de liderança em todas as suas unidades no Brasil.
Com a assinatura dos compromissos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram”, a companhia reforça a meta de aumentar o quadro executivo para pessoas negras em pelo menos 35% até 2025. Já para as mulheres, o objetivo é atingir 31% até 2025 de colaboradoras em cargos de diretoras e superintendentes. Para as funções de gerente e supervisão, o propósito para o público feminino é expandir a colocação delas em pelo menos 35% até 2025. Os percentuais da Neoenergia são mais ambiciosos dos que os estabelecidos pelo Pacto Global, de pelo menos 30%.
“Desde 2022, publicamos nossos compromissos ESG (siga em inglês para Ambiental, Social e Governança), e neste ano tornamos as metas ainda mais arrojadas. Para que a Neoenergia seja diversa, é essencial que a liderança esteja comprometida não apenas na seleção de pessoas, mas também nas ações do dia a dia, acolhendo as diferenças e proporcionando mais inclusão”, afirmou Eduardo Capelastegui, CEO da Neoenergia.
O executivo participou na manhã desta terça-feira da assinatura dos dois compromissos na sede da Neoenergia Coelba, distribuidora no estado da Bahia. Para celebrar o evento, a companhia promoveu um debate sobre diversidade e inclusão. Confira as metas ESG da Neoenergia em: Compromisso ESG – Neoenergia
COMENTÁRIOS:
Destaques
- Ranking Merco Líderes Empresariais reconhece executivos com melhor reputação do Brasil
- Evento “Diálogos que conectam” marca lançamento do Mestrado Profissional de Comunicação Digital e Cultura de Dados
- Em entrevista a CNN, CEO do Pacto Global da ONU no Brasil fala sobre comunicação e sustentabilidade
- Conselho Regional para América Latina da Global Alliance tem novos membros
- SHEIN associa-se à Aberje
ARTIGOS E COLUNAS
Paulo Nassar Fala na abertura do Seminário Opinião Pública, Política e DemocraciaRegina Macedo Narrativas femininas: amplitude e diversidade na comunicaçãoPatricia Santana de Oliveira Qual retorno do investimento em PR?Marcos Santos Esporte como Plataforma de MarcaCarlos Parente Na vida e no mundo corporativo, não há texto sem contexto