Bruna Marques é a nova head de Atração e Employer Branding do Pravaler

Executiva atuou em startups como Zé Delivery e Neon

Bruna Marques é a nova head de Atração e Employer Branding do Pravaler, principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil. A executiva é Mãe do Tom, embaixadora da Escola Conquer, e Top Voice Equidade de Gênero 2022 do LinkedIn, rede profissional na qual aborda conteúdos sobre maternidade, saúde mental e liderança humanizada.
Para Bruna, liderar é ser um facilitador no trabalho, entender a equipe e ajudá-la da melhor forma possível nos desafios do dia a dia. A profissional tem vasta experiência em recrutamento, atração de talentos, marca empregadora e em alguns subsistemas de RH como, desenvolvimento, comunicação interna e comunicação institucional.
Antes da edfintech atuou como head das áreas de Atração e de Comunicação, Desenvolvimento e Carreira da startup Zé Delivery e acumula na bagagem passagens pelas startups Neon, Revelo e na 2XS, onde iniciou como recrutadora. Além disso, empreendeu durante 4 anos com a MyMeal, plataforma de gestão para cantinas escolares e meio de pagamento, com foco em crianças e adolescentes.
ARTIGOS E COLUNAS
Rizzo Miranda Da eleição ao LinkedIn: por que a autenticidade virou critérioMarcio Cavalieri Entre o impulso e a reputaçãoElizeo Karkoski A empresa que se declara e a empresa que se vive
Destaques
- Gestão da reputação exige participação de lideranças e integração entre áreas
- Yacoff Sarkovas e Elisa Prado assumem presidência e vice do Conselho Consultivo da Aberje
- Capítulo Nordeste da Aberje e Supera Comunicação conectam pesquisa e prática em debate sobre reputação
Notícias do Mercado
- Accor lança ibis unlocked e conecta comunicação à inclusão profissional de jovens
- Grupo In Press lança Bloom PR para atender negócios em expansão
- P3K promove Daniela Nunes a coordenadora de Comunicação
































