Aberje abre inscrições para a 2ª turma do Programa Avançado em Diversidade nas Organizações

Curso online que registrou recorde de inscrições em 2020 começa dia 8 de março, módulos podem ser adquiridos separadamente

A pauta de diversidade ganhou destaque no meio empresarial no ano atípico de 2020. Pesquisa realizada pela consultoria Mais Diversidade aponta que o assunto deve ganhar ainda mais espaço na agenda corporativa: 97% das empresas participantes pretendem manter ou aumentar seus investimentos em inclusão em 2021.

Sempre acompanhando as tendências do mercado, a Escola Aberje de Comunicação já está novamente com inscrições abertas para o Programa Avançado em Diversidade nas Organizações, que registrou participação recorde no ano passado. Atendendo a pedidos e devido à relevância do tema, a segunda edição do curso começará no dia 8 de março e se estenderá até o dia 28 de junho, começando no Dia Internacional da Mulher e finalizando no Dia do Orgulho LGBTI+.

Direcionado ao desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à gestão da diversidade nas organizações, o curso é coordenado pelo especialista Ricardo Sales, consultor da Mais Diversidade. Em sua análise, este ano deve ser marcado pelo aumento de iniciativas concretas voltadas à diversidade. “2021 precisa ser um ano de inflexão na pauta de diversidade. Recentemente, tivemos avanços notáveis em termos de sensibilização e debates. Agora, é preciso ganhar velocidade na revisão de políticas, na criação de novos programas, na mensuração de resultados e no engajamento sincero com a valorização da diversidade, que, embora negligenciada pelas políticas públicas, é a maior riqueza deste país tão pouco inclusivo”, disse.

O programa de longa duração será realizado em 64 horas de discussões e aprendizagens com um time de professores escolhidos especialmente para cada uma das questões a serem abordadas. São 11 módulos com temas abrangentes sobre Diversidade, desde o seu contexto histórico no Brasil e no mundo, passando por gêneros, LGBT+, raça, pessoas com deficiência, gerações, além de abordar empreendedorismo, gestão de crises, planejamento e tendências em diversidade e inclusão. O conteúdo atenderá às demandas de quem busca atualização no tema e também de quem pretende iniciar uma nova carreira na área. O programa pode ser adquirido completo ou somente a aula específica.

PROGRAMAÇÃO COMPLETA:

Aula 1 – Abertura: Diversidade e Inclusão nas Organizações 
Datas: 08 e 10 de março 
Horário: 19h30 às 21h30h (carga horária: 4 horas)

Aula 2 – Vieses Inconscientes
Datas: 15 e 17 de março
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 4 horas)

Aula 3 – Gêneros, Masculinidade e as Organizações
Datas: 22, 24, 29 e 31 de março
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 8 horas)

Aula 4 – LGBT e as Organizações
Datas: 05 e 07 de abril
Horário: 19h30 às 21h30  (carga horária: 4 horas)

Aula 5 – Raça e as Organizações
Datas: 12, 14, 19 e 26 de abril
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 8 horas)

Aula 6 – Pessoas com Deficiência e as Organizações
Datas: 28 de abril, 03, 05 e 10 de maio
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 8 horas)

Aula 7 – Gerações e as Organizações
Datas: 12 e 17 de maio
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 4 horas)

Aula 8 – Empreendedorismo e Diversidade
Datas: 19 e 24 de maio
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 4 horas)

Aula 9 – Publicidade, Tendências e Gestão de Crises
Datas: 26 e 31 de maio
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 4 horas)

Aula 10 – Planejamento de Diversidade e Inclusão nas Organizações
Datas: 02, 07, 09 e 14 de junho
Horário: 19h30 às 21h30 (carga horária: 8 horas)

Aula 11 – Diversidade na Comunicação
Datas: 16, 21, 23 e 28 de junho
Horário:19h30 às 21h30 (carga horária: 8 horas)

Mais informações e inscrição: acesse aqui