Aberje Thinks envia conteúdos sobre futuro dos empregos, do trabalho e do bem-estar, gestão de mudança e tendências de marketing em novembro

Os conteúdos de suporte à tomada de decisão – relatórios de pesquisa, e-books, súmulas informativas e/ou infográficos – enviados semanalmente no projeto Aberje Thinks, trouxeram mais inputs relevantes no mês de novembro de 2020.
O mês começou com o relatório “The Future of Jobs Report 2020” do World Economic Forum para lançar luz sobre o futuro dos empregos e das competências e tendências de gestão de capital humano.
Depois, foi a vez do relatório “The business case for world-class internal communication” do Institute of Internal Communication sobre comunicação e gestão de mudança pensando a sobrevivência organizacional a partir das culturas internas que promovem e apoiam seres humanos na inteligência compartilhada.
Então, veio a pesquisa ‘The Future of Work and Digital Wellbeing – protecting employees in a covid-19-shaped world’, publicada pela Economist Intelligence Unit e apoiada por nosso associado Allianz Partners com os desafios em saúde física e mental, produtividade e capacidade de se comunicar de maneira eficaz a partir do trabalho remoto.
Os envios do mês encerraram com o relatório “2021 Global Marketing Trends” da nossa associada Deloitte, trazendo sete tendências (propósito, agilidade, experiência, confiança, participação, fusão e talentos) para ajudar construir conexões que impulsionem o crescimento dos negócios para próximo ano.
O slogan do Aberje Thinks – “Você lê, pensa e realiza” – tem a intenção de firmar o aspecto inspiracional do projeto, mas também pragmático e de total aplicabilidade cotidiana colocando cada profissional como protagonista das suas escolhas e implementações.
Todos os materiais têm acesso direto, não havendo nenhum tipo de solicitação prévia de dados pessoais ou corporativos. Para quem recebe, basta estar cadastrado no sistema online da entidade. Para mais informações, oferta de conteúdo ou ingresso no mailing-list (exclusivo para associados), é só entrar em contato pelo 11-5627-9090 ramal 810 ou pelo rodrigo@aberje.com.br.
ARTIGOS E COLUNAS
Adriana Toledo Na era da IA, não basta ser encontrado. É preciso ser citadoRizzo Miranda Da eleição ao LinkedIn: por que a autenticidade virou critérioMarcio Cavalieri Entre o impulso e a reputação
Destaques
- Prevenção de crises exige dados, antecipação e diálogo com diferentes públicos
- Painel de Cases apresenta 89 projetos do Prêmio Aberje ao público
- Aberje recebe alunos de mestrado da PUC Chile em São Paulo
Notícias do Mercado
- Gerdau renova parceria com o GP de F1 de São Paulo pelo quarto ano
- Ana Julião é a nova diretora executiva no Grupo In Press
- DiversaCOM assume comunicação do Programa de Negócios Competitivos da GRI no Brasil

































