Black In: Como Engajar as Empresas com a Diversidade Racial | Santo Caos

Com os objetivos de unir profissionais negros, não negros, especialistas, gestores e RHs discutindo equidade racial e identificar os diversos perfis comportamentais dos profissionais negros, a Santo Caos, durante 2 anos, realizou o estudo com 1798 participantes em 24 estados mais o Distrito Federal, gerando mais de 150 de vídeos e um relatório completo sobre o tema da inserção do negro no mercado de trabalho.
Veja o estudo completo aqui: Black In: Como Engajar as Empresas com a Diversidade Racial
ARTIGOS E COLUNAS
Rizzo Miranda Da eleição ao LinkedIn: por que a autenticidade virou critérioMarcio Cavalieri Entre o impulso e a reputaçãoElizeo Karkoski A empresa que se declara e a empresa que se vive
Destaques
- Professor Paulo Nassar e PH Ferreira discutem brand publishing e narrativas
- Marcos Trindade, sócio-CEO da FSB Holding, aborda construção da confiança e reputação
- Gestão da reputação exige participação de lideranças e integração entre áreas
Notícias do Mercado
- DiversaCOM assume comunicação do Programa de Negócios Competitivos da GRI no Brasil
- Accor lança ibis unlocked e conecta comunicação à inclusão profissional de jovens
- Grupo In Press lança Bloom PR para atender negócios em expansão

































