PATROCINADORES

Ícone do topo
olá, faça seu login ou cadastre-se
  • Sobre
    • Quem Somos
    • Equipe
    • Nossas Associadas
    • Nossa história
    • International Aberje Award
    • Documentos
    • Relatório 2025
  • Conteúdos
    • Notícias
    • Artigos e colunas
    • Blogs
    • Editora Aberje
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Podcast FalAção
    • Vídeos
    • Newsletter BRpr
  • Eventos
    • Conecta CI
    • Trends
  • Escola Aberje
  • Reconhecimento
    • Prêmio Aberje
    • 20 Comunicadores para Seguir
  • Benefícios
    • Comitês Aberje
    • Centro de Memória e Referência
    • Guia de fornecedores
    • Pesquisas
    • CEAEC Centro de Estudos
  • Fale Conosco
  • Associe-se
Ícone do topo
olá, faça seu login ou cadastre-se
  • Sobre
    • Quem Somos
    • Nossa história
    • Documentos
    • Relatórios
    • Equipe
    • Nossas Associadas
  • Associe-se
  • Notícias
  • Opinião
    • Artigos e colunas
    • Blogs
  • Vagas e Carreira
  • Associadas
    • Nossas Associadas
    • Comitês Aberje
    • Benchmarking
    • Centro de Memória e Referência
  • Eventos
    • Aberje Trends
  • Escola Aberje
  • Prêmios
    • Prêmio Aberje
    • Prêmio Universitário Aberje
    • International Aberje Award
  • Labs de Comunicação
  • Conteúdos
    • Editora
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Pesquisas
    • Materiais de consulta
    • Podcasts
    • Vídeos
  • Aliança Aberje de Combate às Fake News
  • Newsletter BRpr
  • Fale Conosco
  • Relatórios
09 de julho de 2018

Aberje Editorial lança o seu primeiro título em inglês

Redação Portal Aberje
 
  • COMPARTILHAR:

A Aberje Editorial, braço de publicações da Aberje, lançou no fim de junho o seu primeiro título em inglês: “Megaphones Out, Smatphones In — Practices, challenges, and dillemas of communication with employees”, uma adaptação da obra “Sem Megafone, com Smartphone: práticas, desafios e dilemas da comunicação com empregados”, de Paulo Henrique Leal Soares e Rozália Del Gáudio, lançado no final de 2017.

O livro, que faz parte do projeto de internacionalização da Aberje, propõe um novo olhar para os processos de comunicação e relacionamento das organizações com seus funcionários, apresentando um modelo de gestão construído a partir na experiência prática de mais de 20 anos dos autores. A obra conta ainda com depoimentos de 85 profissionais de várias partes do mundo, que contribuem para traçar um panorama das particularidades desse processo em diferentes culturas.

“Os empregados desempenham um papel crucial na gestão da reputação das organizações, assim, compreender seus anseios e incorporá-los efetivamente na construção de uma comunicação genuína é imperativo para as empresas que querem alcançar seus objetivos e garantir sua perenidade”, afirma Rozália. “Entre todos os públicos que se relacionam com uma organização, os empregados são o que apresenta maior nível de complexidade para os comunicadores, pois são os únicos a transitar por dois universos que se completam, o interior e o exterior das organizações.”

Os autores pesquisam e escrevem sobre o tema desde 2011 e nos últimos anos têm participado de congressos no Brasil, Estados Unidos, Canadá, Itália, Portugal, Espanha e Japão. A publicação em inglês vem justamente para atender à demanda do público internacional, cada vez mais interessada pelo tema. O livro em formato e-book já está à venda na Amazon.

Megaphones Out Smartphones In

  • COMPARTILHAR:

ARTIGOS E COLUNAS

  • Adriana ToledoNa era da IA, não basta ser encontrado. É preciso ser citado
  • Rizzo MirandaDa eleição ao LinkedIn: por que a autenticidade virou critério
  • Marcio CavalieriEntre o impulso e a reputação

Destaques

  • Accor, Hydro e 99 ampliam apoio à Aberje como mantenedoras
  • Prevenção de crises exige dados, antecipação e diálogo com diferentes públicos
  • Painel de Cases apresenta 89 projetos do Prêmio Aberje ao público

Notícias do Mercado

  • Merco reúne premiações e debates sobre reputação no Fórum Reputação Brasil 2026
  • Revista PB, da associada FecomercioSP, aborda apostas online e educação profissional
  • Gerdau renova parceria com o GP de F1 de São Paulo pelo quarto ano

BLOGS

A Aberje é uma organização profissional e científica sem fins lucrativos e apartidária. Tem como principal objetivo fortalecer o papel da comunicação nas empresas e instituições, oferecer formação e desenvolvimento de carreira aos profissionais da área, além de produzir e disseminar conhecimentos em comunicação.

ENDEREÇO
Rua Amália De Noronha, 151, 6º Andar – Pinheiros, São Paulo/SP
CEP 05410-010

CONTATO
(11) 5627-9090
(11) 95166-0658
fale@aberje.com.br