Temporada 2025 do Diálogos Supera começa em SP

A 8ª edição do Diálogos Supera SP, agendada para 19 de março, entre 8h30 e 17h30, no auditório da Sompo, em São Paulo/SP, marca o início da temporada 2025 do projeto de compartilhamento de inteligência e networking que a agência Supera Comunicação e parceiros desenvolvem em várias capitais brasileiras. Serão painéis, palestras, cases e práticas com grandes lideranças do mercado de comunicação corporativa. As inscrições, que são gratuitas e com vagas limitadas, já estão abertas – tanto para o formato presencial quanto para on-line.

Para José Luis Ovando, Sócio-Diretor de Estratégia e Atendimento na Supera Comunicação, o conjunto de ações é focado em quem deseja desenvolver um olhar e um repertório mais qualificados e inspiração para criar e aperfeiçoar a comunicação interna das organizações. “Propomos um estilo de encontro mais conversacional, que estimula as pessoas a se conhecerem, descobrirem êxitos e dilemas em comum e gerarem um resultado final mais estimulante para entregarmos mais e melhor para os nossos negócios e causas”, complementa Ovando.

Os diálogos por meio de painéis vão tratar de marca empregadora, inteligência artificial, estratégia e cultura, ESG e narrativas de credibilidade. Tudo começa por “Sustentabilidade corporativa em tempos de descrença – como manter o compromisso e o impacto do ESG?”, em que Tamara Natale, Consultora e Especialista ESG, faz mediação de colegas das empresas Bayer, Sompo e BRK Ambiental. “A sustentabilidade corporativa passa por um momento decisivo. Se antes as práticas ESG pareciam um caminho sem volta, hoje o cenário exige ainda mais clareza e compromisso das empresas. A revisão de metas por algumas lideranças globais e o aumento do ceticismo em parte da sociedade tornam essencial que as organizações reforcem sua atuação com transparência e impacto real”, pontua Tamara. Mais do que um diferencial de mercado, a sustentabilidade é um pilar estratégico para a construção do futuro – um futuro no qual as empresas resilientes, inovadoras e responsáveis terão mais espaço e relevância. E ela já aponta caminhos: “em tempos de incerteza, são a consistência e a credibilidade que garantirão avanços reais e duradouros”.

“O papel das lideranças e os desafios de CI” vem na sequência, com profissionais de Arcos Dourados, Volkswagen do Brasil e Brasil Terminal Portuário (BTP) moderados por Flávio Lagedo, cofundador da EngageLab, consultoria especializada em liderança, comunicação e experiências de aprendizagem. “Queremos levantar conhecimentos e práticas das executivas convidadas e refletir sobre alguns estudos e pesquisas sobre o tema”, adianta Lagedo. O objetivo do painel é promissor: ampliar o diálogo sobre como líderes compartilham informações relevantes, quais rituais adotam no papel de comunicadores, se estão engajados e compreendem a comunicação como uma atribuição da liderança, além de avaliar o desenvolvimento das habilidades de comunicação nos diversos níveis e identificar as necessidades dos gestores para exercerem plenamente o papel de líderes comunicadores.

Rodrigo Cogo, Diretor e Curador no Sinapse Conteúdos em Rede, faz a moderação da primeira atividade da programação da tarde, o painel “E agora? Quais os papéis de comunicadores com a ampliação das IAs?”. Talentos das empresas NTT Data e OLX Brasil já estão confirmados para pensar como a IA pode alterar a forma como empresas informam, engajam e conectam seus empregados. “Vamos conversar sobre aspectos como personalização, automação de processos, letramento e experiência do colaborador, uso para análise de métricas e previsão de tendências e importância do toque humano da comunicação”, adianta Cogo. Ele ainda acrescenta algumas perguntas que podem representar os interesses da plateia: principais desafios na implementação dessas tecnologias; como equilibrar a automação com a necessidade de manter uma comunicação humanizada; a IA atuando na melhora do engajamento dos funcionários; chatbots e assistentes virtuais usados na otimização da CI; e emprego de IA na análise do impacto da CI.

Além disso, teremos o painel “Marca Empregadora: o diálogo como diferencial na experiência do colaborador”, em que profissionais de ICTS, Vivo e Assaí serão mediados por Anne Maezuka, Gerente de Comunicação no Grupo Marista. Para ela, “employer branding se constrói – e se destrói – no cotidiano, na forma como uma empresa se comunica e, sobretudo, na coerência do que se é dito”. Em um mundo no qual a credibilidade das informações é colocada em xeque o tempo todo, estudos apontam que a reputação corporativa nunca esteve tão sob holofotes. “Com isso, o diálogo interno se tornou um dos principais ativos para sustentar uma marca empregadora forte, autêntica e, principalmente, que gera valor ao negócio”, arremata. No painel, sua proposta é discutir como a comunicação interna pode assumir o comando estratégico dessa construção, explorando tendências, como employee advocacy, análise de dados e otimização da narrativa na atração, engajamento e turnover.

O encerramento do 8º Diálogos Supera SP acontece com o tema “Comunicação Interna Estratégica em ambientes complexos”, sob mediação de José Luis Ovando, da Supera Comunicação. Nesta etapa, “as discussões vão focar em temas como as mudanças nos hábitos da obtenção da informação, desafios para a execução de uma comunicação interna mobilizadora e atrativa, a diversidade de perfis de pessoas nas equipes e a necessidade de personalização”, pontua ele. Questões sobre como atuar dentro de um mundo e de organizações em permanentes ciclos de transformações, quais impactos da tecnologia na sociedade e nas empresas em ciclos curtos, o papel dos líderes na missão de engajamento e a obtenção de resultados. Participam colegas de empresas como Citrosuco, Kimberly-Clark e Ingredion.

O evento ainda oferece palestras como “Propósito, estratégia e impacto: como a cultura organizacional impulsiona a sustentabilidade” e “Dá para se comunicar com empregados sem um olhar crítico para o trabalho?”, entre outras.

A edição conta com o apoio da Sompo, da plataforma multicanal Progic e do serviço digital de curadoria e distribuição de conteúdo Sinapse. Veja a agenda e faça sua inscrição pelo site – escolhendo a forma de participação (presencial ou on-line) – no caso da primeira opção, é necessário aguardar uma mensagem de confirmação no WhatsApp.