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Sinapse
Diante de tanta informação disponível, como otimizar o tempo dos leitores em busca de conteúdo qualificado? Esta é a proposta do blog Sinapse, que traz insights sobre materiais diversos, como relatórios de pesquisa, e-books, artigos científicos e outras fontes consistentes, a fim de dar insumo e, desse modo, auxiliar na tomada de decisão dos profissionais em gestão, comunicação, marketing, RH, sustentabilidade, inovação e áreas afins. Selecionar, interpretar, analisar e dar sentido e significado a produções intelectuais do mercado e da academia são alguns objetivos deste espaço, sob curadoria de Rodrigo Cogo, diretor do serviço digital Sinapse Conteúdos de Comunicação em Rede.
Comunicação insuficiente prejudica percepção sobre saúde mental, diz Headspace Health
A plataforma Headspace Health publicou o relatório “Workforce Attitudes Toward Mental Health”, em mais um esforço para transformar a saúde mental para melhorar a felicidade do mundo numa noção de ‘ser gentil com a própria mente’. O documento traz, em 38 páginas, uma análise sobre este momento de reflexão e reavaliação mundial sobre o estar....
Rodrigo Cogo
02/03/2023
Adaptação dos empregados a novos formatos de trabalho é alvo do Work Trend Index da Microsoft
No estudo “Work Trend Index: Hybrid Work Is Just Work. Are We Doing It Wrong?”, a Microsoft quer apontar o que líderes podem fazer para estimular a adaptação dos empregados a novos formatos de trabalho, sem afetar produtividade e bem-estar. Os funcionários adotaram o trabalho flexível e seus benefícios e estão rejeitando o retorno à....
Rodrigo Cogo
16/02/2023
Liderança autêntica e acessível nunca esteve tão valorizada quanto atualmente
Já é de conhecimento público a importância de líderes conectados com seus times e mercado. Entretanto, a pesquisa anual Connected Leadership de 2022, produzida integralmente pela consultoria global de comunicação Brunswick Group, aponta detalhadamente o que os colaboradores e o mercado esperam de líderes corporativos. Ter uma liderança conectada, autêntica, acessível e ativa se tornou....
Deborah Castro
31/01/2023
Complexidades da geração Z são tema de relatório da Sparks&Honey
A única certeza hoje é a incerteza. Mais de dois anos em um mundo com pandemia, juntamente com a disparada da inflação, desastres climáticos e agora a guerra da Rússia na Ucrânia, a Geração Z está crescendo e navegando em um complexo e incerto – e é importante saber como eles estão lidando com tudo....
Rodrigo Cogo
17/01/2023
Tópicos do capital humano no trabalho, segundo o McKinsey Global Institute
O capital humano é frequentemente estudado no contexto de como os investimentos em desenvolvimento, educação e saúde na primeira infância se traduzem em uma força de trabalho mais produtiva. Mas o capital humano é, em última análise, o potencial dentro de cada indivíduo. Seu desenvolvimento continua muito após o término da educação formal, à medida que....
Rodrigo Cogo
05/01/2023
Comunicação pública em tempos de desinformação – e-books discutem tendências e desafios
A comunicação pública (CP) é, sem dúvida alguma, gênero de primeira necessidade em uma sociedade democrática. Em especial, após vivenciarmos uma pandemia e, mais recentemente, as eleições presidenciais, evidencia-se ainda mais o papel da CP enquanto pilar da democracia. Acredito que a CP possa assegurar transparência e informação de qualidade para as organizações públicas e....
Tiago Mainieri
15/12/2022
Potência da inovação está em cruzar fronteiras de conhecimento: veja tendências 2023
Oferecendo seis padrões de oportunidade e chegando a 18 megatendências projetadas para acontecer entre 5 e 10 anos que permitem 10 mil insights entre 1 a 4 anos e 50 mil ideias individuais ou estudos de caso para curto prazo, o relatório Trend Report 2023 da consultoria TrendHunter tem 242 páginas de muita inspiração. O....
Rodrigo Cogo
30/11/2022
Funcionários CLT, temporários, freelancers e terceirizados: como está sua relação com este novo ecossistema funcional?
“Orchestrating Workforce Ecosystems: strategically managing work across and beyond organizational boundaries”, novo estudo do MIT Sloan Management Review e da Deloitte, aponta insights preciosos sobre as relações desenvolvidas com empregados de diferentes vínculos com a mesma organização – temporários, freelancers ou terceirizados, para além da equipe fixa convencional. A ideia é olhar para a força....
Rodrigo Cogo
16/11/2022
Um novo contrato entre pessoas e organizações
O pacto entre profissionais e empresas mudou. Não se trata mais da grande organização oferecendo a um punhado de privilegiados um conjunto de benesses com o objetivo de atrair ou manter as pessoas sob seus domínios. Agora, a equação é outra. E traz novas variáveis. Pandemia, transformação digital, turbulências políticas, rearranjos sociais e familiares são....
Rodolfo Araújo
31/10/2022
ARTIGOS E COLUNAS
Carina Almeida O que nos diferencia da IAPatricia Marins Por que o “rage bait” é uma cilada corporativaThaís Naldoni De “Brainrot” a Business Intelligence, o que o YouTube pode ensinar à Comunicação Interna
Destaques
- Retrospectiva Aberje 2025: comunicação em meio à tensão e oportunidades
- Aberje define “O Valor da Reputação” como Tema do Ano para 2026
- Valor Setorial Comunicação Corporativa 2025 avalia desafios do setor em meio a polarização e pressões no orçamento























