Painel Profissional

NOT√ćCIAS

MENTORING

O Mentoring é uma relação profissional em que uma pessoa com vasta experiência profissional orienta outro profissional em um assunto específico e/ou em uma habilidade particular. Trata-se de uma parceria de aprendizagem e desenvolvimento entre as partes.

A rede da Aberje tem diversos profissionais seniores para realizar Mentoring.

Tem interesse? Fale conosco.

Diretor Presidente da Aberje e Professor Livre-Docente da ECA-USP

Paulo Nassar

Doutor e mestre pela Escola de Comunica√ß√Ķes e Artes da Universidade de S√£o Paulo (ECA-USP) e P√≥s Doutor pela Libera Universit√† di Lingue e Comunicazione (IULM) de Mil√£o, It√°lia. √Č coordenador do Grupo de Estudos de Novas Narrativas (GENN ECA-USP) e Professor Livre-Docente da Escola de Comunica√ß√Ķes e Artes da Universidade de S√£o Paulo (ECA-USP). Diretor Presidente da Associa√ß√£o Brasileira de Comunica√ß√£o Empresarial (Aberje).

    Diretor Geral da Aberje

    Hamilton dos Santos

    Jornalista, graduado e p√≥s-graduado em Filosofia pela USP, com atualiza√ß√£o em Gest√£o de Neg√≥cios pela Stanford Global Business School. Atuou nas reda√ß√Ķes dos principais ve√≠culos do pa√≠s antes de migrar para a √°rea de RH da Editora Abril, onde trabalhou por 20 anos. Atualmente, √© diretor geral da ABERJE, membro do Conselho de Administra√ß√£o da Poi√©sis e um dos l√≠deres do Tem Mais Gente Lendo, projeto que incentiva e estimula a leitura em espa√ßos p√ļblicos. √Č tamb√©m consultor editorial, autor de Lucio Cardoso ‚Äď Nem Leviano Nem Grave (Editora Brasiliense), O Perigo da Hora (organizador e tradutor- Editora Scritta) e Enfim, Gr√°vidos (Editora Best Seller).

      Sócio-Fundador da CAUSE

      Rodolfo W. Guttilla

      Mestre em Antropologia e jornalista. Atua há mais de 30 anos nos campos de comunicação organizacional e issues advocacy. Neste período, presidiu e participou de conselhos de entidades de classe e da sociedade civil, no Brasil e no exterior.

        Head de Comunicação e Sustentabilidade

        Ana Claudia Pais

        Jornalista com passagem em ve√≠culos e nas principais ag√™ncias, e com MBA em Marketing pela PUC RJ. S√≥lida carreira constru√≠da na lideran√ßa da √°rea de Comunica√ß√£o Corporativa em empresas multinacionais e nacionais l√≠deres nos setores de bens de consumo, b2b e servi√ßo. Atua h√° mais de 20 anos na implementa√ß√£o de estruturas e processos de Gerenciamento de Reputa√ß√£o, Comunica√ß√£o Interna, Rela√ß√Ķes P√ļblicas, Mesura√ß√£o e desenvolvimento de equipes e com forte experi√™ncia em processos de Branding e reposicionamento de marca e comunica√ß√£o. Atualmente, desde 2018, exerce o cargo de Head de Comunica√ß√£o e Sustentabilidade na Yara Fertilizantes.

           

          Head global de Comunicação Corporativa e Marca Institucional

          Viviane Mansi

          Depois de mais de 15 anos trabalhando com comunica√ß√£o corporativa em ind√ļstria farmac√™utica, em 2014 Viviane integrou o time de Am√©rica Latina da GE como gerente de comunica√ß√£o e public affairs, e em 2015, na Votorantim Cimentos como Head de Comunica√ß√£o Corporativa e Branding global. Atualmente, desde 2018, atuando na Toyota do Brasil. √Č autora e organizadora de diversos livros e publica regularmente no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vivianemansi/. Viviane √© Rela√ß√Ķes P√ļblicas formada pela C√°sper L√≠bero, p√≥s-graduada em Lideran√ßa pela Funda√ß√£o Dom Cabral e em Neg√≥cios pela Funda√ß√£o Get√ļlio Vargas, al√©m de mestre em Comunica√ß√£o pela Faculdade C√°sper L√≠bero. Desde 2004, Viviane mant√©m v√≠nculo acad√™mico e d√° aula em algumas das principais faculdades brasileiras.

            Diretor de Comunicação Corporativa e Marca da General Motors Mercosul

            Nelson Silveira

            Com s√≥lido background em jornalismo, atuou por mais de 11 anos em reda√ß√Ķes de jornais, entre eles Folha de S√£o Paulo e Jornal do Brasil. Iniciou sua carreira na comunica√ß√£o corporativa na General Motors em mar√ßo de 2001, como gerente de rela√ß√Ķes com a imprensa. Ao final de 2005 foi transferido para a GM Portugal, onde liderou a Comunica√ß√£o e Rela√ß√Ķes Institucionais at√© janeiro de 2007, quando assumiu a ger√™ncia de comunica√ß√£o corporativa da GM Europa, onde atuou at√© julho de 2009. Em agosto daquele ano retornou ao Brasil, assumindo a lideran√ßa da comunica√ß√£o externa da GM do Brasil. Em 1 de Julho de 2015 foi nomeado Diretor da √°rea de Comunica√ß√£o.

              COACHING

              O Coaching √© um processo de desenvolvimento pessoal ou profissional, em que um profissional especialista (Coach) conduz a pessoa (Coachee), ajudando-a a desbloquear seu potencial. Trata-se de um processo de mudan√ßa e transforma√ß√£o, alterando comportamentos e gerando novas a√ß√Ķes, adapt√°veis e bem sucedidas.

              A Aberje agrega uma rede de Coaches, que podem ser consultados.

              Preencha os dados abaixo:

              Coach

              Wilson G. Gambirazi

              Carreira de mais de 25 anos em Recursos Humanos. S√≥cio diretor da Praciano & Gambirazi Consultores. Coordenador e Membro Fundador do GEC/CRASP – Grupo de Excel√™ncia em Coaching, do Conselho Regional de Administra√ß√£o de S√£o Paulo. Certificado pela ICF ‚Äď International Coach Federation, como Asssociate Certified Coach (membro fundador da ICF/SP). Forma√ß√£o em Coaching Ontol√≥gico Executivo Organizacional ‚Äď Leading Group ‚Äď com Leonardo Wolk. Mais de 1.500 horas de experi√™ncia como Coach. Psic√≥logo, especializado em Psicologia Organizacional; Psicoterapeuta e membro de grupo de supervis√£o em psicoterapia. P√≥s-Graduado em Administra√ß√£o de Empresas.

                Coach

                Cassia Virginia de Resende

                30 anos de experi√™ncia profissional nas √°reas de rh, coaching, comunica√ß√£o e planejamento estrat√©gico, atuando alternadamente em cargos executivos como consultora. Dirige, desde 2005, a REALIZE Desenvolvimento Humano e Organizacional. Coordenadora dos grupos de estudos de Coaching e Mentoring da ABRH, vice coordenadora do grupo de Excel√™ncia em Coaching do Conselho Regional de Administra√ß√£o e membro do International Coach Ferderation – ICF. Graduada em administra√ß√£o p√ļblica pela Funda√ß√£o Get√ļlio Vargas – FGV, com p√≥s-gradua√ß√£o em comunica√ß√£o empresarial pela ESPM e especializa√ß√Ķes em psican√°lise pela PUC, coaching professional & self e business & executive coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching e The Inner Game School (com Timothy Gallwey).

                  Coach

                  Carlos A. Sahium

                  Consultor de Desenvolvimento Organizacional atuando nas √°reas de Planejamento Estrat√©gico de Recursos Humanos, Gest√£o e Mapeamento de Processos Organizacionais, Modelo de Consultoria Interna, Gest√£o de Mudan√ßa Organizacional e Gest√£o e Mapeamento de Compet√™ncias. Psic√≥logo, especializado em Desenvolvimento Interpessoal, Din√Ęmica de Grupo, An√°lise Transacional e Organizational Change Management, com P√≥s-Gradua√ß√£o em Administra√ß√£o de Recursos Humanos. Carreira de mais de 20 anos em Recursos Humanos, como Gerente de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional na Multibr√°s / Whirlpool (Brastemp / C√īnsul) e Gerente de Recursos Humanos na Fast Shop e Mesbla. Doc√™ncia nos cursos de Gradua√ß√£o em Psicologia (UNIP‚ÄďSP) e Administra√ß√£o de Empresas, na UNIVILLE (SC).

                    Coach

                    Katia Gaspon Teba

                    Desde 2010 atua como Executive & Professional Coaching realizando trabalhos em processos de mudan√ßas, desenvolvimento de compet√™ncias, forma√ß√£o e avalia√ß√£o de equipes, estudos do perfil comportamental, reavalia√ß√£o de carreira, alcance de objetivos profissionais e pessoais, identifica√ß√£o e desenvolvimento de lideran√ßas. Possui mais de 25 anos de experi√™ncia no mercado corporativo. Certificada pelo Instituto Brasileiro de Coaching em Professional & Self Coaching com Especializa√ß√£o em Executive & Business Coaching pela Global Coaching Community e International Association of Coaching Institutes (2010) e em NeuroCoaching – Results Coaching Systems¬ģ – NeuroLeadership Institute Brasil Certifica√ß√£o ACSTH da ICF Internacional Coach Federation (2016). Graduada em Psicologia, forma√ß√£o em Programa√ß√£o Neurolingu√≠stica (PNL) e Avalia√ß√Ķes de Perfis Comportamentais e de Personalidade.

                       

                      Coach em aprendizado de idiomas

                      Rolf Helmuth Goldberg

                      Sócio e Chief Operations officer Paradigm Language Support. Sua empresa já orientou executivos em mais de 500 empresas com necessidades multiculturais. Iniciou seus estudos sobre andragogia em 1986 quando ainda estava na Faculdade de Psicologia na Universidade Gama filho. Desde 1994 trabalhando na área de educação executiva, como palestrante e consultor responsável pelo desenho da política e gestão de programas de treinamento, assessment e orientação de executivos.