Diversidade

Edenred Brasil adere ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

Carta com os 10 compromissos foi assinada por Gilles Coccoli, presidente do Grupo no Brasil.

Avon conquista ‘Prêmio Sim à Igualdade Racial 2022’

Marca foi reconhecida pelo Instituto Identidades do Brasil com a campanha #OlhaDeNovo Na noite do ú.

TIM promove lançamento de ‘Glossário da Longevidade’

E-book com mais de 100 verbetes funciona como guia das terminologias mais atuais sobre a população.

 

Via anuncia oportunidades para profissionais PcDs

Iniciativa reforça política de inclusão da marca, dona da Casas Bahia, do Ponto e do Extra.com.br.

Accor reforça apoio ao combate à LGBTfobia

Com a retomada do setor hoteleiro, a Accor retoma com seu programa de treinamento para seus gerentes.

Última semana para se inscrever no Programa de Trainee “Potências Negras” da Dow

O programa é direcionado exclusivamente para talentos negros e tem inscrições abertas até 23 de.

 

Jornal O Globo publica artigo de diretores da Aberje: “Empresas são mais tolerantes que a política”

Texto aborda o ambiente empresarial na vanguarda do pluralismo.

A questão mais importante enfrentada pela mulher no ambiente de trabalho hoje é o “equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”

Pesquisa da Aberje  “A Mulher na Comunicação - sua força, seus desafios” aborda o perfil pes.

Suzano promove programa de mentoria para pessoas negras, PCDs e LGBTQIAP+

Segunda edição do Contribuindo Para o Futuro incentiva a atuação voluntária de trainees da comp.

 

Campanha do Dia das Mães da Unimed dialoga com a valorização do conceito de maternidade

Ação adota tom acolhedor por meio de peças desenvolvidas com mensagens voltadas às mães reais,.