Daniela de Fiori assume vice-presidência de Relações Corporativas da Diageo para América Latina

A Diageo anunciou a promoção de Daniela de Fiori ao cargo de vice-presidente de Relações Corporativas para a América Latina. A movimentação destaca a relevância estratégica do mercado brasileiro dentro da região e reforça a integração de narrativas e iniciativas em escala continental. A Diageo é associada à Aberje e atua no mercado global de destilados premium.

Com mais de duas décadas de experiência em reputação, ESG, políticas públicas e relações institucionais, Daniela está na companhia desde 2018 e tem papel decisivo na consolidação da agenda institucional da Diageo. “Assumo essa nova posição com o compromisso de fortalecer ainda mais o papel da Diageo como uma das companhias mais admiradas e influentes da região”, afirma Daniela.

Prioridades e agenda estratégica

Entre as prioridades, Daniela destaca três grandes frentes: avançar na agenda de ESG, com ênfase no consumo responsável; integrar iniciativas locais dentro de uma estratégia regional coesa; e reforçar o protagonismo do Brasil como mercado estratégico e referência global. “Queremos mostrar que daqui também surgem inovações, boas práticas e soluções que podem inspirar toda a Diageo no mundo”, explica.

A executiva também ressalta a importância do diálogo multissetorial para ampliar o impacto da companhia em diferentes países. “Nossa intenção é ampliar a articulação com governos, sociedade civil e instituições para evoluir em políticas públicas que promovam consumo responsável, inclusão produtiva e desenvolvimento sustentável. Ao mesmo tempo, queremos contribuir para uma transformação cultural mais ampla no setor de bebidas, mostrando que é possível unir progresso, inovação e responsabilidade”, diz.

Para ela, a valorização dos times locais e a comunicação integrada serão determinantes para fortalecer a influência institucional da Diageo. “Temos equipes talentosas, diversas e profundamente conectadas com suas comunidades. Ao fortalecê-las e promover uma comunicação integrada, conseguimos dar mais consistência à nossa narrativa e mais potência às nossas iniciativas. Liderança é justamente isso: criar condições para que as pessoas possam ser protagonistas, multiplicar vozes e ampliar a relevância da Diageo em toda a região.”

Além de sua trajetória na Diageo, Daniela integra o Conselho do Instituto Ethos e acumula experiências em empresas como Walmart e Cargill. Ela assume a nova posição em um momento em que a comunicação ganha peso cada vez maior na construção de reputação e no fortalecimento da relação das marcas com a sociedade.