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03 de agosto de 2026

Aretha Amorim assume direção do Capítulo Aberje Centro-Oeste

Executiva da GM sucede Giovanni Nobile, do BB, que liderou o capítulo no ciclo 2025/2026; Aretha reforçará a aproximação entre comunicação e relações governamentais neste novo ciclo
Redação Portal Aberje
Aretha Amorim, nova diretora do Capítulo Aberje Centro-Oeste, lidera o relacionamento institucional da General Motors em Brasília
 
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A Aberje anunciou Aretha Amorim como nova diretora do Capítulo Centro-Oeste da entidade, representação regional, com sede em Brasília, que abrange os estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e o Distrito Federal. Gerente de Relações Governamentais da General Motors América do Sul, a executiva assume a função com a proposta de ampliar a presença da associação na região, fortalecer a integração entre os profissionais de comunicação e aproximar ainda mais a agenda da comunicação corporativa das relações institucionais e governamentais.

Formada em jornalismo, Aretha Amorim lidera o relacionamento institucional da General Motors em Brasília e acumula mais de duas décadas de atuação em relações institucionais, com passagens pela Petrobras e pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Ao longo de sua trajetória, participou da interlocução estratégica com os Poderes Executivo e Legislativo em temas relevantes para a indústria e para o futuro da mobilidade. É mestre em Gestão Estratégica de Negócios, possui MBA em Marketing e formação executiva em Sustentabilidade pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Para este próximo ciclo, a escolha de uma profissional com atuação em Relações Institucionais e Governamentais reforça uma das agendas institucionais da Aberje. Nos últimos anos, a associação ampliou sua produção de conhecimento sobre o tema por meio de pesquisas, publicações, cursos oferecidos pela Escola Aberje e da criação da Expedição Brasília, prevista para 2027, com curadoria de Fabio Rua, Vice-Presidente Relações Governamentais, Comunicação & ESG da General Motors para a América do Sul. A iniciativa busca aprofundar a compreensão sobre os processos de formulação de políticas públicas e sua interface com a comunicação organizacional.

“A comunicação é uma vertente essencial do trabalho de advocacy e da defesa de temas institucionais. Não há construção de política pública consistente sem diálogo qualificado, e não há diálogo qualificado sem comunicação estratégica. Fico muito feliz em contribuir com a Aberje trazendo o olhar corporativo e a experiência das relações governamentais para fortalecer essa agenda no Centro-Oeste, região que abriga o coração das decisões públicas do país”, declarou Aretha.

A atuação do Capítulo Centro-Oeste busca fortalecer a comunidade de comunicação corporativa em toda a região, além de ampliar o diálogo com comunicadores públicos sediados em Brasília e realizar atividades em outras cidades do Centro-Oeste.

Aretha sucede Giovanni Nobile, que liderou o capítulo durante este ciclo de 2025/2026. “Foi uma honra contribuir com a Aberje e poder participar ativamente da ampliação do escopo de atuação do que foi o Capítulo Aberje Brasília, com o fortalecimento da atuação da associação em toda a região, com o lançamento do Capítulo Aberje Centro-Oeste”, diz Giovanni Nobile. Ao longo de sua gestão, Giovanni participou de iniciativas como o Seminário Gestão de Riscos e Reputação, em parceria com a ABCPública, debates sobre comunicação corporativa e gestão de crises com estudantes da Universidade Estadual de Londrina (UEL), o Encontro de Comunicadores da Província dos Jesuítas do Brasil, além de apoiar no início do planejamento para a Expedição Brasília, que deve ocorrer no próximo ano, e de amplificar a visibilidade de estudos de comunicação da Aberje em mídias, com destaque para a criação da coluna Linha Fina, na Rádio UEL FM, dedicada à divulgação de temas relacionados à comunicação empresarial. “Estou muito feliz em encerrar este ciclo com esses destaques que trouxeram o fortalecimento do Capítulo Aberje Centro-Oeste até aqui e agradeço a confiança e as inúmeras oportunidades de diálogo e aprendizado com profissionais que compartilham o compromisso de fortalecer a comunicação corporativa brasileira”, afirmou.

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