PATROCINADORES

Ícone do topo

login / cadastro

  • Sobre
    • Quem Somos
    • Equipe
    • Nossas Associadas
    • Nossa História
    • International Aberje Award
    • Estatuto
    • Relatórios
  • Conteúdos
    • Notícias
    • Artigos e colunas
    • Blogs
    • Editora Aberje
    • Pesquisas
    • CEAEC Centro de Estudos Aplicados
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Podcasts
    • Vídeos
    • Newsletter BRpr
  • Eventos
    • Aberje Trends
    • Labs de Comunicação
  • Conecta CI
  • Escola
  • Prêmio
  • Benefícios
    • Comitês Aberje
    • Centro de Memória e Referência
    • Guia de fornecedores
  • Fale Conosco
  • Associe-se
Ícone do topo

login / cadastro

  • Sobre
    • Quem Somos
    • Nossa história
    • Estatuto
    • Relatórios
    • Equipe
    • Nossas Associadas
  • Associe-se
  • Notícias
  • Opinião
    • Artigos e colunas
    • Blogs
  • Vagas e Carreira
  • Associadas
    • Nossas Associadas
    • Comitês Aberje
    • Benchmarking
    • Centro de Memória e Referência
  • Eventos
    • Aberje Trends
  • Escola Aberje
  • Prêmios
    • Prêmio Aberje
    • Prêmio Universitário Aberje
    • International Aberje Award
  • Labs de Comunicação
  • Conteúdos
    • Editora
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Pesquisas
    • Materiais de consulta
    • Podcasts
    • Vídeos
  • Aliança Aberje de Combate às Fake News
  • Newsletter BRpr
  • Fale Conosco
  • Relatórios
18 de maio de 2022

Accor reforça apoio ao combate à LGBTfobia

Assessoria de Imprensa Aberje
Man withdrawing a wooden card painted as the gay pride flag from his suit pocket, close up of his hand.
 
  • COMPARTILHAR:

Com a retomada do setor hoteleiro, a Accor retoma com seu programa de treinamento para seus gerentes de hotéis e gestores

O investimento da Accor em ações contra a LGBTfobia é reconhecido em diversos momentos. Em 2021, a Accor foi uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Ranking Great Place to Work LGBTQI+ 2021, onde a empresa ficou com a terceira posição na lista. “Nossa luta é pela igualdade, respeito e inclusão de todos os nossos colaboradores dentro do ambiente de trabalho. Na Accor todos desfrutam das mesmas condições e direitos como pessoa”, afirma Antonietta Varlese, vice-presidente sênior de Comunicação, Relações Institucionais, Sustentabilidade e líder LGBTI+ da Accor América do Sul.

Com a retomada do setor hoteleiro, a Accor fortalece seu programa de treinamento para seus gerentes de hotéis e gestores da área de Talentos e Cultura da empresa, com o objetivo de inspirá-los no papel de recrutadores, atuando de forma inclusiva, oferecendo práticas concretas e conceitos básicos para facilitar o processo seletivo de profissionais LGBTI+. “Com a retomada do turismo e a contratação de novos colaboradores, queremos que todos se sintam bem-vindos na Accor. Temos um trabalho interno constante com nosso time por meio de treinamentos, palestras, entre outras ações”, reforça Antonietta.

Outra iniciativa recente da empresa foi eleger novos embaixadores para o Comitês LGBTI+. Os embaixadores possuem o papel de fortalecer a presença da Accor nos principais eventos, fóruns e junto às principais instituições da causa, são eles: Alexis Zurita (Chile) – Coordenador de Aprendizagem e Desenvolvimento Países Hispânicos e Exequiel Campos (Argentina) – Gerente do Novotel Buenos Aires e ibis Obelisco. Seguem como embaixadores em 2022: Raul Almeida (Brasil) – Sales Promoter, Oscar Gonima (Colômbia) – Alimentos e Bebidas do Novotel Medellín, María Teresa Mejía (Colômbia) – Gerente do Novotel Medellín e Milagros Calderón (Peru) – Gerente do Pullman Lima San Isidro.

Atualmente, a empresa conta com Comitês LGBTI+ em cinco países: Brasil, Chile, Argentina, Colômbia e Peru.

  • COMPARTILHAR:

ARTIGOS E COLUNAS

  • Vívian Rio StellaO desafio de comunicar e desmistificar um setor: memória, experiência e o aprendizado no Museu da Cortiça
  • Carlos ParenteEducação, comunicação, Bernardinho e como tudo transforma
  • Elizeo Karkoski(Des)Tendências para a Comunicação Interna em 2026

Destaques

  • Encontro da rede Aberje reúne CCO global da CNH e líderes de comunicação
  • Aberje e VLI promovem palestra sobre mediação de conflitos em BH
  • Brasilidade em alta: identidade nacional vira ativo na comunicação das empresas

Notícias do Mercado

  • LATAM e Volkswagen ampliam presença em festivais e reforçam cultura como plataforma de comunicação
  • Textual amplia atuação em ESG e reforça estratégia com a DiversaCom
  • Boticário, Diageo, iFood e Localiza apresentam estratégias de Carnaval

BLOGS

A Aberje é uma organização profissional e científica sem fins lucrativos e apartidária. Tem como principal objetivo fortalecer o papel da comunicação nas empresas e instituições, oferecer formação e desenvolvimento de carreira aos profissionais da área, além de produzir e disseminar conhecimentos em comunicação.

ENDEREÇO
Rua Amália De Noronha, 151, 6º Andar – Pinheiros, São Paulo/SP
CEP 05410-010

CONTATO
(11) 5627-9090
(11) 95166-0658
fale@aberje.com.br

 
Usamos cookies para garantir que oferecemos a melhor experiência em nosso site. Ao continuar navegando, você concorda com estas condições.