Paulo Leitner é o novo diretor de people da Cortex
A Cortex, referência em inteligência de crescimento e o maior investimento em Big Data e Inteligência Artificial na América Latina, reforça seu time de alta liderança e anuncia a contratação de Paulo Leitner, que assume como Diretor de People da companhia. O executivo chega para liderar a área e preparar a empresa para a escala de crescimento, além da condução de todos os aspectos de gente ao longo dos próximos ciclos da empresa.
Com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas e liderança de empresas em processos de hiper growth, Leitner é uma atual referência de RH no mercado de startups e scaleups.
Graduado em Psicologia, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Recursos Humanos, pela Fundação Getúlio Vargas. Amante de startups, Leitner já passou por grandes empresas, de segmentos como indústria, varejo, tecnologia, autotechs e fintechs.
Sobre o desafio de liderar a área de pessoas da Cortex, Leitner comenta sua visão de futuro: “Estamos cuidando da cultura da Cortex do futuro, e essa cultura dependerá da condução que tivermos agora. A aquisição da Geofusion alavanca o negócio de uma maneira incrível, mas também traz desafios relevantes para a liderança e cultura organizacional.”
COMENTÁRIOS:
Destaques
- Escola Aberje leva comunicadores para Amazônia em expedição imersiva
- Encontro de líderes debate responsabilidade do setor empresarial e papel da comunicação na COP30
- Aberje realiza reunião presencial com Comitês de Estudos Temáticos em São Paulo
- A comunicação é forte em mercados em que as associações são fortes
- Aberje participa do painel de entidades no 19º Congresso da Abraji
ARTIGOS E COLUNAS
Marcos Santos Maratona da vidaMônica Brissac Thought Leadership: marca pessoal x reputação corporativaLetícia Tavares Liderança comunicadora: um tema sempre atualHamilton dos Santos Comunicação é estratégica na economia contemporâneaCarlos Parente Um salto ornamental para mergulhar no pires