LiderCom completa 10 anos como espaço de articulação da liderança da comunicação empresarial

Em 2026, o LiderCom completa dez anos de atuação como espaço de articulação e troca entre lideranças da comunicação empresarial brasileira. Criado pela Aberje, o LiderCom reúne a liderança C-Level da comunicação empresarial brasileira e consolidou-se como um fórum de discussão de temas relacionados à reputação, gestão, inovação e tendências.
A trajetória do grupo foi destacada em artigo assinado por Victor Pereira, gerente de Relações Institucionais e Internacionais da Aberje e gestor do LiderCom desde 2017. No texto, ele afirma que o fórum “surge como um ambiente permanente de troca, dentro de uma estrutura associativa consolidada, entre pares em posições equivalentes”. Pereira também observa que, “aos 10 anos, o LiderCom deixou de ser apenas um grupo. É um espaço em que a comunicação empresarial brasileira se observa, se testa e se projeta”.
O artigo recupera ainda a origem do LiderCom, criado por iniciativa de Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor titular da ECA-USP, a partir do primeiro programa de fellowship internacional da entidade, realizado em parceria com Terry Flynn, da McMaster University. A iniciativa resultou no estudo “Insights and Perspectives from Top Communicators in Brazil”, desenvolvido por Flynn, Paulo Nassar e Mateus Furlanetto, que identificou competências necessárias para preparar lideranças da comunicação para o futuro.
Segundo Victor, foi desse contexto que surgiu a proposta de manter um espaço contínuo de diálogo entre executivos da área. A primeira reunião ocorreu em abril de 2016 e estabeleceu uma dinâmica de encontros periódicos com lideranças empresariais, CEOs, especialistas, jornalistas e representantes do ecossistema de comunicação.
Atualmente, o LiderCom reúne cerca de 200 lideranças de empresas associadas à Aberje. Ao longo dos anos, também passou a produzir iniciativas como o Termômetro LiderCom, criado a partir de uma observação de Hamilton dos Santos, diretor-executivo da Aberje. O Termômetro sistematiza debates e tendências observadas entre os participantes, abordando temas como inteligência artificial, gestão de crises, modelos de trabalho e posicionamento institucional.
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