Itaú abre inscrições para programa de Trainee 2023

O período de inscrição vai de 3 de agosto a 5 de setembro de 2022

Etapas da seleção para o Trainee 2023

O processo seletivo consiste em cinco etapas: inscrição; testes online; resolução de um business case online; dinâmica em grupo; e entrevista final com os executivos. Também haverá lives e webinars com trainees e líderes do banco para explicar sobre negócios do banco de Varejo e do banco de Atacado.

A ideia é apresentar um pouco da rotina e principais desafios das diferentes áreas dos negócios, para que os candidatos conheçam mais sobre o dia a dia de um trainee. A live do Varejo será dia 11/8 e a do Atacado dia 15/8, e os convites serão enviados para o e-mail de inscrição do candidato.

Período de Inscrição: de 3 de agosto a 5 de setembro de 2022.

Pré-requisitos:

1. São elegíveis graduados em qualquer curso de longa duração – 4 anos ou mais – nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas, a partir de dezembro de 2020 e universitários com previsão de formação até julho de 2024;

2. Disponibilidade para trabalhar 8 horas;

3. Disponibilidade para residir em São Paulo;

4. Inglês: a partir de avançado para Negócios Atacado. Não é exigido para Negócios Varejo

Futuros líderes

O Programa Trainee Itaú Unibanco 2023 tem a missão de desenvolver e acelerar a carreira dos talentos participantes, formando os futuros líderes da organização.

Os trainees têm oportunidade de participar de um programa personalizado, em que vivenciam práticas profissionais desafiadoras, com treinamentos técnicos e comportamentais exclusivos. Recebem ainda uma mentoria individual com acompanhamento próximo da alta liderança do banco, além de networking e da oportunidade de trocar experiências com executivos da organização. Também serão oferecidos cursos para aqueles que ainda não dominam o idioma Inglês.

Alguns dos temas dos treinamentos que serão aplicados aos trainees são:

• Mercado Financeiro
• Tecnologia
• Metodologias Ágeis
• Cultura e Diversidade
• Inteligência Emocional

E, além da parte técnica, as trilhas de desenvolvimento oferecem vivências em grupo e dinâmicas diferentes, que trabalham autonomia, liderança e contato com as mais diversas áreas do banco, de acordo com a trilha de negócios escolhida.

Os trainees também terão um contato próximo com a liderança do banco nos Executive Talks – agendas de conversas para conhecer mais de perto os líderes da organização e aprender sobre estratégias de negócio, novidades e desafios do dia a dia de diferentes áreas. Os aprovados também terão um acompanhamento próximo da Área Pessoas e dos seus gestores durante todo o programa, garantindo o direcionamento e apoio a cada um, priorizando experiências personalizadas de acordo com vivências que façam sentido para cada trajetória.

Remuneração e benefícios:

– Remuneração: R$8.000,00
– Auxílio Refeição Categorias
– Auxílio Alimentação
– Assistência Médica e Odontológica
– Vale Transporte
– Auxílio creche para filhos de até 71 meses
– Seguro de Vida;
– Farmácia;
– Convênio com Academias e Gym Pass

Outros benefícios por ser colaborador Itaú:

– IUPP – programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos de diversos parceiros no Brasil e na América Latina. Só no Brasil são mais de 1.100 parceiros cadastrados, desde lojas de decoração, grandes varejistas, presentes e entretenimento.

– Previdência – Os planos de previdência complementar são investimentos de longo prazo que permitem acumular, de forma segura, recursos para que você e sua família possam ter mais qualidade de vida no futuro.

– Incentivo a curso de idiomas (sujeito a regra de elegibilidade)

Local: São Paulo.
Carga Horária: das 9h às 18h (segunda a sexta).
Para se inscrever, acesse: https://traineefeitocomvoce.com.br/