PATROCINADORES

Ícone do topo

login / cadastro

  • Sobre
    • Quem Somos
    • Equipe
    • Nossas Associadas
    • Nossa História
    • Tema do Ano
    • International Aberje Award
    • Estatuto
    • Relatórios
  • Conteúdos
    • Notícias
    • Artigos e colunas
    • Blogs
    • Editora Aberje
    • Pesquisas
    • CEAEC Centro de Estudos Aplicados
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Podcasts
    • Vídeos
    • Newsletter BRpr
  • Eventos
    • Aberje Trends
    • Labs de Comunicação
  • Conecta CI
  • Escola
  • Prêmio
  • Benefícios
    • Comitês Aberje
    • Centro de Memória e Referência
    • Guia de fornecedores
  • Fale Conosco
  • Associe-se
Ícone do topo

login / cadastro

  • Sobre
    • Quem Somos
    • Nossa história
    • Estatuto
    • Relatórios
    • Equipe
    • Nossas Associadas
  • Associe-se
  • Notícias
  • Opinião
    • Artigos e colunas
    • Blogs
  • Vagas e Carreira
  • Associadas
    • Nossas Associadas
    • Comitês Aberje
    • Benchmarking
    • Centro de Memória e Referência
  • Eventos
    • Aberje Trends
  • Escola Aberje
  • Prêmios
    • Prêmio Aberje
    • Prêmio Universitário Aberje
    • International Aberje Award
  • Labs de Comunicação
  • Conteúdos
    • Editora
    • Revista CE
    • Revista Valor Setorial
    • Pesquisas
    • Materiais de consulta
    • Podcasts
    • Vídeos
  • Aliança Aberje de Combate às Fake News
  • Newsletter BRpr
  • Fale Conosco
  • Relatórios
30 de abril de 2021

Grupo Carrefour Brasil lança o movimento Juntos Para Transformar

Assessoria de Imprensa Aberje
 
  • COMPARTILHAR:

Comunicação reforça esforços da empresa para combater o racismo estrutural no Brasil

O Grupo Carrefour Brasil lançou nesta quarta-feira (28) o movimento Juntos Para Transformar. A comunicação reforça as iniciativas da rede para combater o racismo estrutural no Brasil desde a trágica morte de João Alberto, ocorrida em novembro de 2020, numa das lojas do Grupo, em Porto Alegre.

Disponíveis em versões de 15″, 30″ e 45″, os filmes da iniciativa mostram que o Grupo Carrefour Brasil não irá esquecer o que houve, mas é preciso ir além e transformar. Por isso, as imagens da comunicação são intercaladas com alguns dos compromissos da empresa focados no combate à discriminação racial no país e convidam o público para uma reflexão sobre o tema.

A comunicação estará presente em canais da TV aberta e paga no horário nobre, jornal, redes sociais e lojas da rede. A iniciativa foi cocriada numa parceria entre a agência Publicis Brasil e a consultoria Plano Feminino.

Entre as ações mencionadas, estão o site www.naovamosesquecer.com.br, que traz informações sobre os compromissos assumidos pela empresa após a triste morte de João Alberto, como a assistência financeira e psicológica à família; R$ 40 milhões investidos na criação do Fundo de Diversidade e Combate à Discriminação Racial; contratação aproximada de até 20 mil novos colaboradores por ano respeitando a representatividade racial da população do país; qualificação diferenciada e aceleração de carreira para mais de 500 colaboradores negros por ano; criação de um Programa de Incentivo ao empreendedorismo e educação de pessoas negras; transformação radical da segurança interna das lojas: novos protocolos, mais mulheres, mais negros, 100% internalizada por meio de editais, entre outros.

A apresentação da campanha será feita durante um fórum online com todos os fornecedores, parceiros e varejistas da empresa. Durante o encontro virtual, nomes como como Silvio Almeida (FGV, Instituto Luis Gama), Celso Athayde (CUFA), Renato Meirelles (ILocomotiva), Rachel Maia (Conselheira, Consultora) e Adriana Barbosa (PretaHub), membros do Comitê Externo de Livre Expressão sobre Diversidade e Inclusão criado para assessorar, de maneira livre e independente, o Grupo Carrefour Brasil em diretrizes e ações contra o racismo, também estarão presentes.

Desde dezembro de 2020, o Grupo Carrefour Brasil assumiu oito compromissos com mais de 50 iniciativas públicas para o combate à discriminação e inclusão de negros e negras, como forma de contribuir para o enfrentamento do racismo no Brasil.

  • COMPARTILHAR:

ARTIGOS E COLUNAS

  • Thaís NaldoniDe “Brainrot” a Business Intelligence, o que o YouTube pode ensinar à Comunicação Interna
  • Leila GasparindoGeração Z e diversidade: uma contribuição inédita para a evolução da comunicação organizacional
  • Luis AlcubierreReputação na era da desconfiança: o que está mudando na Comunicação

Destaques

  • Aberje publica Termômetro Especial com análise da comunicação na COP30
  • Em entrevista para portal Carta da Indústria, Paulo Nassar destaca importância da memória corporativa
  • Prêmio Aberje 2025 destaca iniciativas de comunicação corporativa e anuncia vencedores nacionais

Notícias do Mercado

  • TIM tem nova estrutura na vice-presidência de Marca e Comunicação
  • Sing Comunicação é a nova agência de RP para a ServiceNow no Brasil e México
  • Novo posicionamento de marca da B3 traduz expansão do negócio e aproxima marca de diferentes públicos

BLOGS

A Aberje é uma organização profissional e científica sem fins lucrativos e apartidária. Tem como principal objetivo fortalecer o papel da comunicação nas empresas e instituições, oferecer formação e desenvolvimento de carreira aos profissionais da área, além de produzir e disseminar conhecimentos em comunicação.

ENDEREÇO
Rua Amália De Noronha, 151 6º Andar
São Paulo/SP

CONTATO
Tel : (11) 5627-9090
aberje@aberje.com.br

 
Usamos cookies para garantir que oferecemos a melhor experiência em nosso site. Ao continuar navegando, você concorda com estas condições.