EY é premiada por incentivo à equidade de gêneros

A Ernst & Young (EY) foi reconhecida na WEPs Brasil 2016 –  Empresas Empoderando Mulheres, na categoria prata. O prêmio é uma iniciativa da ONU Mulheres e da Itaipu Binacional que reconhece as empresas que colocam em prática os ‘’Princípios de Empoderamento das Mulheres’’, da ONU.

Essa conquista é resultado de diversas iniciativas da EY para promoção da equidade de gênero, como o Winning Women Brasil, programa de fomento ao empreendedorismo feminino, e projetos internos, tais como, Women Network, Carreer Watch e Next Gen, além dos programas Women Fast Forward e Women Athletes Business Network.

Conheça os  ‘’Princípios de Empoderamento das Mulheres’’, da ONU:

1. Estabelecer uma liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero.
2. Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação.
3. Assegurar a saúde, a segurança e o bem estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras.
4. Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres.
5. Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de abastecimento e de marketing que empoderem as mulheres.
6. Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa.
7. Medir e publicar relatórios dos progressos para alcançar a igualdade de gênero.

“Para a EY, acelerar o avanço feminino não é apenas uma questão de igualdade, mas principalmente um imperativo econômico. Estudos comprovam que mais igualdade implica maior crescimento do PIB, mais produtividade e melhor desempenho para as empresas”, afirma Andrea Weichert, sócia da EY e responsável pelos programas de empoderamento feminino. "Os benefícios econômicos associados à presença de mulheres em cargos de liderança vêm levando as empresas a acelerarem o processo de igualdade de gêneros", complementa Andrea.

 

Sobre a Ernst & Young (EY)

EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, comprometida em fazer sua parte para construir um mundo de negócios melhor. Os insights e os serviços de qualidade prestados ajudam a criar confiança nos mercados de capital e nas economias do mundo. A empresa desenvolve líderes que inspiram suas equipes a entregar excelência a todos seus stakeholders. Dessa forma, a companhia desempenha um papel fundamental na construção de um mundo de negócios melhor para seus profissionais, clientes e comunidades. A Ernst & Young Brasil é Apoiadora Oficial dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016. O alinhamento dos valores do Movimento Olímpico com os da Ernst & Young foi decisivo nessa iniciativa. A EY refere-se a uma ou mais empresas-membro da Ernst & Young Global Limited (EYG), organização privada constituída no Reino Unido, limitada por garantia e que não presta serviços a clientes. 

Mais informações em: www.ey.com.br

 

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