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Com os objetivos de unir profissionais negros, não negros, especialistas, gestores e RHs discutindo.
A pesquisa “Envelhecimento nas Organizações e a Gestão da Idade”, da Fundação Getú.
Compreender os desafios da mulher no mercado de trabalho é fundamental para um questionamento mais.
O Censo de 2014, realizado pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT).
O estudo “The Bottom Line: Corporate Performance and Women’s Representation on Boards”.
Por entender que as corporações precisam se posicionar de forma ativa em relação à diversidade,.
A Telefônica, com a marca Vivo no Brasil e associada da Aberje, fortalece seu compromisso em oferec.
Quem viaja para São Paulo para curtir a 23ª Parada do Orgulho LGBT+, a Accor, rede hoteleira ofici.
No mês do orgulho LGBT+, a Aberje inaugurou o Lab de Comunicação para a Diversidade na última qu.
A Vivo, associada da Aberje, está fortalecendo suas iniciativas a favor da diversidade. Neste mês,.
