CSP abre 60 vagas no Programa Jovem Aprendiz e Aprendiz PCD para 2019

A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), associada da Aberje, abriu inscrições para a seleção de 60 pessoas para os programas Jovem Aprendiz (35 vagas) e Aprendiz PCD (25 vagas), que têm o objetivo de desenvolver jovens profissionais para oportunidades futuras na siderúrgica ou em outras empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (Cipp). As inscrições podem ser feitas somente por meio do site cspecem.com, na aba “trabalhe conosco”. Os principais requisitos para se candidatar aos programas é ter ensino médio completo.

Para a nova turma de Jovem Aprendiz, as inscrições estarão abertas do dia 10 até o dia 26 de outubro. Já o programa Aprendiz PCD receberá inscrições do dia 15 de outubro até o dia 16 de novembro. O programa conta com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE), responsável pela capacitação dos jovens aprendizes em parceria com a siderúrgica.

Dos 139 aprendizes já formados, 46 foram contratados pela CSP, como é o caso do Ligiano Rodrigues, 24, do Garrote, município de Caucaia. Ele é Maquinista da área de Transporte Ferroviário e participou da primeira turma de Jovem Aprendiz, em 2017. “Trabalhar na área era algo que eu almejava, pois era estudante de técnico em metalurgia no IFCE. Agora, eu busco sempre melhorar minha formação para crescer no meu setor ou em outro setor da siderúrgica”, comentou Ligiano. “Estamos dando sequência a um trabalho de formação de jovens cearenses para o ramo industrial. Dessa forma, a CSP contribui para o desenvolvimento regional sustentável. O Programa Jovem Aprendiz e o Aprendiz PCD são excelentes oportunidades para quem tem interesse em ingressar no mercado de trabalho e se preparar para as oportunidades que surjam”, destaca Erasmo Pereira, gerente geral de Recursos Humanos da CSP.

Inclusão social e profissionalização – Quem está na turma em andamento do Aprendiz PCD é José Jackson Mendes Macedo, 20, do Pecém (São Gonçalo do Amarante). É a primeira oportunidade de emprego dele, que começou a estudar Administração e Inglês. “A organização da empresa e o bom tratamento com os empregados me chamaram atenção. Tenho uma boa expectativa nesse período que ficarei aqui”, comenta Jackson.

A moradora da Lagoa do Mato, também de São Gonçalo do Amarante, Mikaela Reis, 21, está sendo capacitada pelo Jovem Aprendiz CSP. “É muito bom ver que a empresa dá oportunidade aos jovens da região. A gente gosta de desafios e novidades, e aqui estou tendo a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho”, ressalta Mikaela.

 

Números do Programa Jovem Aprendiz

209 jovens já participaram do programa, dos quais:

• 127 de São Gonçalo do Amarante
• 71de Caucaia
• 10de Paracuru
• 1de Fortaleza

 

139 aprendizes formados

68 aprendizes em formação

46 aprendizes contratados

 

 

Programa JOVEM APRENDIZ

Etapas do processo seletivo:

• Inscrições: 10 a 26/10
• Triagem dos currículos: 29/10 a 01/11
• Processo seletivo: 05/11 a 14/12
• Início: Janeiro/2019

 

Requisitos:

• Ter entre 18 e 23 anos
• Residir em São Gonçalo do Amarante e Caucaia
• Ensino Médio e/ou técnico completos

 

Salários e Benefícios:

• Salário compatível com a Lei da Aprendizagem
• Transporte
• Refeição na empresa
• Vale alimentação
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida

 

Inscrições e dúvidas:

Somente pelo site da CSP (www.cspecem.com), na aba “trabalhe conosco”

 

Programa APRENDIZ PCD

Etapas do processo seletivo:

• Inscrições: 15/10 a 16/11
• Triagem de candidatos inscritos: 19 a 23/11
• Processo seletivo: 26/11 a 21/12
• Início: Fevereiro /2019

 

Requisitos:

• A partir de 18 anos
• Residir em Fortaleza, Caucaia ou São Gonçalo do Amarante
• Ensino Médio Completo

 

Salários e Benefícios:

• Salário compatível com a Lei da Aprendizagem
• Transporte
• Refeição na empresa
• Vale alimentação
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida

 

Inscrições e dúvidas:

Somente pelo site da CSP (www.cspecem.com), na aba “trabalhe conosco”