AccorHotels celebra estratégia de diversidade com ações pioneiras no setor

A AccorHotels, empresa associada da Aberje, celebrou no início de maio um ano de adesão ao Fórum de Empresas LGBT+ tornando-se o primeiro Grupo, e ainda único do setor hoteleiro, signatário da Carta de Adesão aos 10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBT.

A empresa também apresentou o guia “Como receber bem o hóspede LGBT+”, o qual relaciona as melhores práticas de gestão para todas as áreas. “Estamos presentes em mais de 100 países e a diversidade faz parte de nossos negócios. É uma honra saber que tivemos vários avanços neste último ano e certamente continuaremos com ações para que todos se sintam bem-vindos em nossos hotéis”, ressalta Antonietta Varlese, vice-presidente de Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa e líder do Comitê LGBT+ AccorHotels.

 

 

Da esquerda para a direita: Marcelo Gallego, da OAB Jabaquara, entrega o selo Empresa Amiga da Diversidade para o CEO da AccorHotels na América do Sul, Patrick Mendes. Ao lado deles, a drag queen Tchaka

 

No evento o CEO da AccorHotels na América do Sul, Patrick Mendes, recebeu o selo Empresa Amiga da Diversidade da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB. A outorga mostra o reconhecimento da instituição pelas ações afirmativas de empresas que se comprometem a desenvolver programas, projetos e ações de promoção e valorização da diversidade sexual e de gênero em seus negócios.

Às vésperas da Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, que tem o Grupo como apoiador e rede hoteleira oficial, a AccorHotels também passou a integrar a campanha “São Paulo com Respeito”. O objetivo é promover uma série de ações que reforçam o respeito, a igualdade e a integração dos LGBTs. Entre outras iniciativas, os hotéis passam a utilizar tags para porta dos quartos com mensagens que reforçam o apoio à causa e traz informações sobre telefones de denúncia em caso de LGBTFobia, o Disque 100. “Estender a parceria com as empresas também amplia o leque de oportunidades para o público LGBT+ nas cidades. A AccorHotels quer ser o exemplo desta parceria entre o público e o privado, ampliando as oportunidades também no mercado de trabalho”, finaliza Antonietta.

No encontro foram debatidos temas importantes para a inclusão e o respeito para com o outro, tanto no ambiente de trabalho como no dia a dia com os colaboradores, hotéis e clientes. Na data, o Grupo também levantou outros pontos importantes para celebrar antecipadamente o Dia Internacional Contra a Homofobia, comemorado em 17 de maio.

O evento contou ainda com a presença do consultor especialista em diversidade Ricardo Sales, Ivan Batista, coordenador de Políticas Públicas para LGBT da Prefeitura de São Paulo, Marcelo Gallego, presidente da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB Jabaquara, e Hailey Kass, tradutora, escritora e fundadora e coordenadora do site e coletivo Transfeminismo. Os executivos foram acompanhados pelo idealizador e secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBT+, Reinaldo Bulgarelli.

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