Aberje reformula seus Capítulos Regionais

Dentro do planejamento para 2026, a Aberje anuncia a reformulação de seus Capítulos Regionais. A partir da nova configuração, a entidade passa a atuar em sete agrupamentos regionais, distribuídos pelas cinco regiões do país.

A mudança foi aprovada na reunião do Conselho Deliberativo realizada em 12 de dezembro de 2025 e responde a uma necessidade prática: tornar a gestão dos Capítulos mais eficiente e conectada à forma como as associadas se distribuem no território e se relacionam.

O novo desenho leva em conta a distribuição das empresas pelo país, os fluxos de interação com a Aberje e o volume de associadas em cada região. A proposta é organizar melhor a atuação regional – inclusive em estados que não contavam com Capítulos próprios – sem abrir mão da proximidade com a rede.

Segundo Victor Pereira, gerente de Relações Institucionais e Internacionais da Aberje e gestor dos Capítulos, a reformulação acompanha uma dinâmica que já vinha se impondo na prática. “A mudança vem da necessidade de simplificar a gestão, mas também de refletir a dinâmica real das associadas espalhadas pelo país. Isso não significa concentrar a atuação apenas nas cidades-sede, e sim organizar essa presença de forma mais coordenada, aproveitando melhor esforços, agendas e conexões regionais”, afirma.

Sete Capítulos Regionais

Com a nova configuração, a Aberje passa a atuar por meio de sete Capítulos Regionais, com sedes definidas:

• Sudeste 1, com sede em São Paulo;
• Sudeste 2, com sede em Belo Horizonte;
• Sudeste 3, com sede no Rio de Janeiro;
• Norte, com sede em Belém;
• Nordeste, com sede em Salvador;
• Sul, com sede em Porto Alegre;
• Centro-Oeste, com sede em Brasília.

No Sudeste, a divisão em três Capítulos responde exclusivamente à grande concentração de associadas na região, permitindo maior proximidade, melhor organização de agendas e mais capacidade de articulação, sem fragmentar a estratégia institucional da entidade.

Como parte desse processo, os Capítulos do Ceará, do Paraná e de Santa Catarina foram encerrados. A atuação nesses estados passa a ocorrer no âmbito dos respectivos Capítulos Regionais.

Diretorias dos Capítulos Regionais

A nova configuração também consolida as diretorias responsáveis por articular agendas, encontros e iniciativas em cada região, em diálogo direto com as associadas e com a estratégia institucional da Aberje.

Atualmente, os Capítulos são liderados por:

• Capítulo Norte (Amazônia): Mônica Alvarez, gerente de Comunicação Corporativa na Alubar Global Management;
• Capítulo Nordeste: Cintia Liberato, gerente de Comunicação, Relações Institucionais, Responsabilidade Social e Relações com a Comunidade na Bracell;
• Capítulo Centro-Oeste: Giovanni Nobile, gerente de Gestão de Risco de Reputação no Banco do Brasil;
• Capítulo Sudeste 1 (São Paulo): A articulação regional segue sendo realizada diretamente a partir da sede da Aberje, em função da concentração de associadas na região;
• Capítulo Sudeste 2 (Minas Gerais): Paula Hermont, gerente de Interlocutores na Vale;
• Capítulo Sudeste 3 (Rio de Janeiro e Espírito Santo): Fernanda Bolzan, gerente executiva de Comunicação Institucional no Grupo Energisa.
• Capítulo Sul: Ana Rocha, gerente de Marca e Reputação na Randoncorp;

Com a reorganização, a Aberje mantém seu compromisso com uma atuação nacional, com escuta ativa das associadas e com a promoção de encontros, debates e iniciativas que deem visibilidade às diferentes realidades da comunicação empresarial no país. As sedes regionais funcionam como pólos de articulação, sem limitar a presença da entidade a uma única capital.

A reformulação dos Capítulos Regionais reforça um movimento mais amplo da Aberje: ajustar sua estrutura institucional à complexidade do território brasileiro e às transformações da comunicação corporativa, com mais integração, clareza de governança e efetividade na relação com sua rede.