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19 de janeiro de 2026

Ajinomoto do Brasil transforma colaboradores em embaixadores

Ajinfluencers vão atuar como multiplicadores das mensagens da empresa
Redação Portal Aberje
Ajinfluencers atuarão como multiplicadores das ações corporativas, tanto em canais internos quanto externos (foto: Divulgação)
 
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A Ajinomoto do Brasil lançou um programa de embaixadores internos para engajar os colaboradores na disseminação da cultura e das mensagens estratégicas da empresa. Batizados de Ajinfluencers, os participantes atuarão como multiplicadores das ações corporativas, tanto em canais internos quanto externos, como LinkedIn e Instagram. O objetivo é fortalecer o sentimento de pertencimento, ampliar o alcance das comunicações institucionais e criar um canal bidirecional para feedbacks autênticos, promovendo uma conexão mais próxima entre a companhia e seus consumidores. A Ajinomoto do Brasil é associada à Aberje.

Os colaboradores interessados se inscreveram de forma espontânea e, após seleção, passaram a atuar como embaixadores de suas áreas, apoiando campanhas internas, compartilhando boas práticas e reforçando mensagens institucionais. O time de Ajinfluencers participou de uma imersão com palestras e dinâmicas, incluindo um treinamento realizado pela Escola Aberje de Comunicação com a professora Vivian Rio Stella, que desenvolveu a parte teórica e oficina criativa, e a influenciadora Sheylli Caleffi, que abordou a parte prática, incluindo criação de vídeos para redes sociais, edição, dicas e boas práticas. A produção e a publicação dos conteúdos em texto, imagem ou vídeo ocorrem exclusivamente durante o horário de expediente, conciliando essa função com as atividades regulares.

“Nosso programa de embaixadores internos aposta em reconhecimento e desenvolvimento profissional como contrapartidas aos participantes, que terão acesso antecipado a conteúdos estratégicos, como campanhas e novidades da empresa, além de kits personalizados, certificados de participação e visibilidade nos canais internos”, destaca Adriana Moucherek, diretora de Comunicação, Marketing, Trade, Digital, Inovação e Inteligência de Dados da Ajinomoto do Brasil. “A iniciativa nasce para valorizar o protagonismo dos nossos colaboradores, criando uma rede de vozes autênticas que vivenciam a empresa no dia a dia e ajudam a fortalecer nossa cultura, gerando conexões mais próximas e humanas com nossos consumidores”, completa.

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