EVENTOS
Perspectivas sobre Diversidade & Inclusão e presença das mulheres
SOBRE
O Capítulo Aberje Minas Gerais recebe convidados especiais para o seu 10° Encontro. Nesta oportunidade, o tema será: “Perspectivas sobre Diversidade & Inclusão e presença das mulheres”.
O primeiro evento do Capítulo Aberje MG de 2023 vai aproveitar o mês das mulheres para promover discussões sobre a Diversidade. Serão apresentados cases com as iniciativas que mostram os esforços das áreas de comunicação que promovem a inclusão das mulheres no mercado de trabalho.
A proposta dos Capítulos Aberje distribuídos em vários estados brasileiros é divulgar as atividades nacionais da associação e incentivar a participação dos associados, bem como criar e implementar um calendário de ações locais com prioridades específicas e participativas. Com isso, também se deseja fazer uma mostra representativa e consistente dos talentos em comunicação empresarial pelo país.
A ideia é reunir associados e também colegas da academia e do mercado de comunicação interessados, buscando estimular uma rede de discussões temáticas que traga valor para a trajetória dos profissionais e de suas organizações.
PROGRAMAÇÃO
14h00 Chegada
14h10 Boas-Vindas e Abertura do Capítulo
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Douglas Cantu
Gerente de eventos e publicações na Aberje
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Othon de Villefort Maia
Gerente Sênior de Comunicação e Relações Institucionais da AngloGold Ashanti Brasil e Diretor do Capítulo Aberje Minas Gerais
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14h25 Palestra Magna
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Erika Pessôa
CEO & Founder da Pessoa
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15h00 Debate
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Mediadora: Lorena Viegas
Professora da Faculdade de Comunicação e Artes da PUC Minas
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Painel de Cases
15h25 Elas na Logística: intencionalidade, visibilidade e patrocínio na jornada de equidade da VLI
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Danny Marchesi
Gerente de Comunicação e Gestão da Mudança na VLI
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Francielle Pedrosa
Gerente Geral de Sustentabilidade, Relacionamento Institucional e Comunicação na VLI
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15h50 Programa de Mentoria de Mulheres para Mulheres
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Clara Bicalho
Especialista de Diversidade e Inclusão na MRV&CO
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16h15 Debate
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Mediadora: Luciene Cristina
Gerente de Comunicação para Ferrosos Vale S.A.
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16h40 Encerramento e Coffee
Clara Bicalho
Especialista de Diversidade e Inclusão na MRV&CO
Como especialista de D&I, busco trabalhar para que ações genuinamente diversas e inclusivas façam parte da cultura organizacional e que todas as pessoas possam trabalhar em um ambiente seguro, diverso e inclusivo. Atuo com foco no desenvolvimento de habilidades humanas e socioemocionais, sensibilizando as lideranças e demais colaboradores em relação a temática. Sou graduada em psicologia com especialização em Gestão de Pessoas e Comunicação Diversidade e Inclusão. Já trabalhei no segmento de mineração, siderurgia e construção civil. Possuo mais de 8 anos de carreira na qual pude atuar com atividades de atração de talentos, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, Employer branding e Diversidade e inclusão.
Danny Marchesi
Gerente de Comunicação e Gestão da Mudança na VLI
Profissional de comunicação corporativa com mais de 15 anos de experiência e atuação em comunicação interna e externa, branding, reputação e gestão da mudança. Jornalista formada pela UFMG, com pós-graduada em Gestão Estratégica da Comunicação (PUC-Minas) e Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral (FDC) e mestre em Comunicação e Sociabilidade pela UFMG. É gerente de Comunicação e Gestão da Mudança na VLI e anteriormente atuou na Fiat Chrysler Automobiles (FCA) e BH Press Comunicação.
Erika Pessôa
CEO & Founder da Pessoa
CEO & Founder da Pessoa. Consultoria em Relações Públicas e sócia da Content.PR/MD do Grupo MD Com, agência brasileira pioneira no segmento de franchising. Atualmente estou professora da disciplina Gestão de Crises do Curso de Pós-Graduação em Marketing da Universidade Fumec, Conselheira de Inovação da AC Minas e escrevo para a Coluna Inspiração & Empoderamento da Revista Gestão & Negócios.Sou co-autora do livro “Jovens Empreendedores: Líderes de Um Brasil que Dá Certo” da editora Leader, palestrante e idealizadora da série de lives e podcast Vida de Compartilhante criada em 2020. Por acreditar que um mercado forte se faz com união entre os players, sou associada do Conrerp e da Aberje, onde sou jurada do Prêmio e em 2020 fiz parte do Comitê de Integridade e Compliance.Possuo MBA Comunicação Internacional pela Syracuse University e pela Aberje e graduação em Relações Públicas com pós em Marketing pela Newton Paiva. Sou especialista em D&I (Mais Diversidade) e em Comunicação Digital e Gestão de Crises (Aberje), entre outros diversos cursos de extensão.Desde 1996 atuo em áreas estratégicas de empresas de setores que vão da educação à arte e cultura; da inovação e tecnologia ao mercado financeiro, da moda à infraestrutura e mineração. Neste tempo, atendi cerca de 200 projetos em quase todos os estados brasileiros. Por isso, ouso dizer que conheço a diversidade da cultura da comunicação brasileira, uma vez que já atendi clientes em 80% dos Estados do País. No exterior, desenvolvi projetos para clientes em Portugal, Moçambique e Chile. Minha essência é “Relacionar marcas e pessoas para uma comunicação que gera negócios”. #SouPessoa: RP na essência; COMPARTILHANTE porque minha vocação como professora e palestrante é ensinar o que aprendo diariamente; e DESATIVADORA DE BOMBAS porque, como gestora de crises, acredito que para cada problema há uma solução.
Francielle Pedrosa
Gerente Geral de Sustentabilidade, Relacionamento Institucional e Comunicação na VLI
Psicóloga, mestre em administração. Atua como executiva na área de Sustentabilidade, relações institucionais e comunicação com foco na criação e implementação de estratégias alinhadas aos princípios ESG, Relação Institucionais e Stakeholders (governos, instituições e comunidades), valor compartilhado e comunicação corporativa. Sólida experiência na área de recursos humanos no mercado de mineração e logística, atuando em grandes projetos como transformação cultural, diversidade e inclusão, universidade corporativa, talent aquisition, desenvolvimento de carreira e bussines partner.
Lorena Viegas
Professora da Faculdade de Comunicação e Artes da PUC Minas
Relações Públicas, mestre em Comunicação e Cultura, pós-graduações em Marketing; Gestão Estratégica da Comunicação e em Gestão da Responsabilidade Social. Professora da Faculdade de Comunicação e Artes da PUC Minas, é membro do Núcleo Docente Estruturante e do Colegiado do curso de Relações Públicas e coordenadora acadêmica de Estágios. Atuação como consultora na área de Comunicação Organizacional, com ênfase em estratégias e gestão de relacionamentos, prevenção e gestão de crises, mudanças organizacionais e comunicação interna.
Luciene Cristina
Gerente de Comunicação para Ferrosos Vale S.A.
Jornalista formada pela UFMG, é pós-graduada em Comunicação Empresarial e Gestão Estratégica da Comunicação pela PUC Minas e concluiu o International Program in Corporate Communications, pela Syracuse University/NY e Aberje. Atua na Comunicação Corporativa há mais de 20 anos, após passagens por grandes veículos de imprensa de Minas Gerais, com experiência e atuação em gestão de crises, comunicação e relação com comunidade, processos institucionais, reputação, branding e processos de fusão, aquisição e vendas de ativos. Tem hoje atuação nacional na Vale e liderou recentemente a comunicação para a estratégia de Diversidade e Inclusão da mineradora.
Othon de Villefort Maia
Gerente Sênior de Comunicação e Relações Institucionais da AngloGold Ashanti Brasil e Diretor do Capítulo Aberje Minas Gerais
Jornalista formado pela UFMG, é pós-graduado em Gestão de Negócios/Marketing pela FDC e em Gestão Estratégica da Comunicação pela PUC Minas, além de ter finalizado o International Program in Corporate Communications, pela Syracuse University/NY e Aberje. Atualmente, cursa o Executive MBA da Fundação Dom Cabral. Em sua carreira executiva, passou anteriormente por empresas como a FCA – Fiat Chrysler América Latina e Tupy Fundição. É diretor do Instituto Minas pela Paz, instituição social ligada à FIEMG. Foi eleito um dos 10 Comunicadores do Ano pela Aberje em 2017.