EVENTOS
Inclusão em Foco
SOBRE
No mês em que é celebrado o Dia da Pessoa com Deficiência, o Fórum Inclusão em Foco promove uma conversa necessária: a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Liderado pela Arcos Dorados, empresa responsável pela operação do McDonald’s no Brasil e em 19 países da América Latina e Caribe, o evento celebra sua primeira edição recebendo especialistas, empresas e influenciadores que contribuem para superar os desafios do preconceito e ampliar as oportunidades para a potência das pessoas com deficiência.
Reserve a sua agenda e venha fazer parte desse movimento para impactar positivamente a sociedade!
PROGRAMAÇÃO
08h30 Boas-vindas e Credenciamento
09h00 Abertura
09h05 Painel 1- Desbravadores da Inclusão
A realidade das pessoas com deficiência no Brasil
-
Djalma Scartezini
Sócio e COO da Egalitê, psicólogo, comunicador e palestrante
-
Vinicius Bellator Rodrigues
Atleta paralímpico, recordista mundial e ex-funcionário do McDonald’s
-
Atuação das empresas por um mercado de trabalho mais inclusivo
-
Fábio Sant'Anna
Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão da Arcos Dorados
-
Guilherme Magalhães
Gerente de Comunicação Corporativa da Meta para América Latina
-
Marilia Tocalino
Coordenadora da iniciativa Bayer “Educação para #vidamelhor”, especialista em I&D
-
10h25 McBreak
10h45 Não basta contratar, é preciso colher e capacitar
-
Leandro Corrêa
Gerente de Gente, Diversidade e Inclusão da Arcos Dorados
-
Flávio Gonzalez
Executivo de Negócios do Instituto Jô Clemente
-
11h25 Painel 2 - Influência para Inclusão
-
Paola Antonini
Atriz e Digital Influencer
-
Lorrayne Carolyne
Expert em beleza e estilo, criadora de conteúdos PCD
-
Gabriel Isaac
Criador de conteúdo, ator e tradutor de libras
-
Mateus – Virei Adulto
Criador de conteúdo
-
12h00 Encerramento
Marilia Tocalino
Gerente Latam de Diversidade, Equidade e Inclusão na Bayer
Formada em Negócios da moda pela Universidade Anhembi Morumbi, pós-graduada em Comunicação&Marketing e tem MBA em Administração, ambos pela FMU. Mais recentemente finalizou o curso de pós-graduação em Neurociências e comportamento humano pela PUC. Sua paixão por moda, comunicação e inclusão&diversidade falam diretamente sobre o que entende ser seu propósito de vida: contribuir para que o “outro” sinta-se feliz em sua autenticidade. Há mais de 13 anos está no mundo corporativo com vivências nas áreas de comunicação integrada, eventos, gestão de pessoas e inclusão&diversidade. Soma ao currículo experiências em sala de aula como professora no Senac São Paulo, além de estilista e consultora de moda. “Sou uma pessoa com deficiência visual e compreendo que nosso valor diverso vai muito além de códigos e rótulos. Dedicamos muito tempo de nossas vidas ao trabalho, por essa razão precisamos estar confortáveis em sermos nós mesmos”.
Guilherme Magalhães
Gerente de Comunicação Corporativa da Meta para a América Latina
Gerente de Comunicação Corporativa da Meta para a América Latina desde novembro de 2020, onde lidera a estratégia para questões institucionais na região, com forte foco em diversidade, equidade e inclusão. Antes disso, trabalhou no Itaú por 18 anos, onde liderou a estruturação e desenvolvimento da área de comunicação corporativa e gestão da reputação. Guilherme também trabalhou como repórter e editor no início de sua carreira em empresas como UOL, OSite e Rádio Eldorado. Formado em Jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo, tem pós-graduação em Relações Públicas pela Universidade de São Paulo e mestrado em Gestão e Negócios pela Stanford University, nos Estados Unidos. Guilherme nasceu cego do olho esquerdo e tem baixa visão no direito, condição que não o impediu de realizar grandes sonhos, como se tornar ator e um apaixonado fotógrafo amador!
DJALMA SCARTEZINI DA CRUZ GOUVEIA
Sócio e COO da Egalitê, psicólogo, comunicador e palestrante
Possui MBA em RH pela FGV/SP; É Conselheiro do Instituto EY para América Latina. É docente da FGV, FDC, Escola de Comunicação ABERJE e da Pós-gradução do Hospital Sírio-Libanês. É diretor da REIS – Rede Empresarial de Inclusão Social.Passou por multinacionais no varejo (Walmart), serviços (Sodexo e EY) e indústria (Vivo) liderando cases de sucesso em Diversidade e, construiu um dos maiores cases de inclusão de pessoas com deficiência do país e reconhecido como o maior case global de inclusão de pessoas com deficiência pela OIT/ONU. Profissional inovador, comunicativo e apaixonado pelo que faz. Autodidata, aprende com detalhe e facilidade qualquer processo que venha a participar. Comprometido, engajado e persegue fortemente ideais pessoais e objetivos profissionais. Tem habilidade para gerenciar pessoas e projetos simultaneamente. Possui alta habilidade relacional e agrega uma visão diferenciada às equipes que integra.
