EVENTOS
Comunicação de diversidade para “além do calendário”
SOBRE
A comunicação se vale muito da institucionalização de datas para marcar discussões importantes. O dia da consciência negra, o mês da pauta LGBTQIA+, o outubro rosa… Mas como a comunicação pode utilizar essas datas estrategicamente para alavancar as pautas e não cair no risco de fazer esses assuntos parecerem relevantes somente em determinadas épocas? O último encontro do Lab de Comunicação para a Diversidade de 2022 vai trazer esta discussão para uma conversa com profissionais de comunicação e diversidade com o objetivo de utilizar a comunicação como uma aliada em ações de sensibilização, educação e de temas ao longo do ano todo.
PROGRAMAÇÃO
15h00 Abertura
15h10 A Comunicação de Diversidade para "Além do Calendário"
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Lívia Cabral
Coordenadora de Comunicação Interna e Endomarketing do Grupo CPFL
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Kleber Carvalho
Gerente de Inclusão & Diversidade da Bayer para a América Latina
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Janaina Gomes
Gerente de Reputação e Comunicação Corporativa da Avon e da Natura no Brasil
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16h30 Encerramento
Lívia Cabral
Coordenadora de Comunicação Interna e Endomarketing do Grupo CPFL
Responsável pelo time que lidera o mix de canais internos e estratégias das campanhas e ações de engajamento para as mais de 15 mil pessoas da Organização, que inclui o fortalecimento da cultura de D&I nos últimos anos, por meio de uma estreita parceria com o time de Recursos Humanos / Diversidade. Ela atua na empresa há 5 anos, mas já passou por outras multinacionais dos segmentos Químico, Saúde Animal e Serviços de Assistência, como Rhodia/Solvay, WestRock/Ingevity (antiga Rigesa), Boehringer Ingelheim (antiga Merial) e Europ Assistance, com atuação em Comunicação Externa, Interna e Relações Comunitárias. Jornalista, pós-graduada em Marketing, ela também possui experiência expressiva em projetos relacionados ao desenvolvimento / implementação de novos canais, gestão da mudança/rebranding, projetos de responsabilidade social corporativa, estabelecimento de processos e times de Comunicação em operações recém estabelecidas no País.
Kleber Carvalho
Gerente de Inclusão & Diversidade da Bayer para a América Latina
Formado em Administração de Empresas e pós-graduado em Negócios Internacionais, Kleber Carvalho é Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da Bayer para a América Latina. Tendo iniciado sua carreira na área de negócios de empresas químicas e do agronegócio, o executivo se especializou em Inclusão & Diversidade pela Aberje quando então, em 2020, fez a transição de carreira para o RH e passou a liderar a estratégia da empresa nessa agenda. Antes, atuou na Monsanto – até a empresa ser adquirida pela Bayer em 2018 – e também na Basf, onde iniciou sua vida profissional.
Janaina Gomes
Gerente de Reputação e Comunicação Corporativa da Avon e da Natura no Brasil
É paulistana, tem 43 anos, é jornalista com pós-graduação em jornalismo cultural e em comunicação corporativa. Atua como especialista em Comunicação há 20 anos, desenvolvendo planejamentos integrados de Brand PR, Marketing, Influência e Conteúdo. Possui experiência em gerenciamento de crises, comunicação interna, além de gestão de projetos e times, com foco em alcançar resultados e metas, prezando por diversidade e inclusão. Trabalhou em empresas como Softplan e Impact Hub Floripa e também em agências de PR de São Paulo, como Ágora/Untold_, In Press Porter Novelli, Fleishman Hillard Brasil e Ketchum, estando à frente de clientes como: Netflix, Ambev, Pernod Ricard, Unilever, Johnson & Johnson, Bunge, Claro e Jaguar Land Rover. Atualmente, ocupa a posição de Gerente de Reputação e Comunicação Corporativa da Avon e da Natura no Brasil, à frente dos temas institucionais e de produtos das marcas. Também é Co-líder da célula de equidade étnico-racial na Rede pela Diversidade da Avon.
