El principal centro de referencia en la generación y difusión de conocimientos y buenas prácticas en comunicación empresarial.
Es una organización profesional y científica sin fines de lucro y no partidista. Su objetivo principal es fortalecer el papel de la comunicación en las empresas e instituciones, ofrecer formación y desarrollo profesional a los expertos en el área, además de producir y difundir conocimientos en comunicación.
Fundada en 1967, la asociación realiza investigaciones, estudios estratégicos y publicaciones en el campo de la Comunicación, ofrece cursos y eventos de capacitación, promueve el intercambio de conocimientos entre sus miembros y reconoce las mejores prácticas y profesionales del sector.
Con una red de más de 1.000 empresas asociadas, mantiene una sólida presencia en todo Brasil a través de sus Capítulos Regionales y cuenta además con una destacada representación en instituciones internacionales, posicionándose como un think tank de referencia en Comunicación Empresarial Brasileña.
MISIÓN
Producir conocimiento y compartir las mejores prácticas con el fin de fortalecer la comunicación en las instituciones y reforzar el papel estratégico y ciudadano del comunicador.
VISIÓN
Ser un Think Tank de referencia mundial en Comunicación y Relacionamiento.
PRINCIPIO FUNDAMENTAL
“En los países democráticos, la ciencia de la asociación es la ciencia madre; el progreso de todas las demás depende del progreso de esta.”
Alexis de Tocqueville, La Democracia en América
Asociacionismo
La unión de esfuerzos en torno a una idea común es la base de cualquier asociación, la cual será democrática mientras sus participantes se consideren iguales. Este es el caso de asociaciones profesionales y científicas como Aberje, que se caracteriza por promover un espacio de interacción entre pares, donde competidores del mercado también comparten prácticas, creencias y experiencias comunes.
Aberje se convierte así en un espacio privilegiado y confiable para el aprendizaje mutuo y la reflexión crítica sobre el papel social de la profesión de la comunicación, reforzando la función estratégica y cívica del comunicador. En este entorno, empresas, profesionales y académicos comprenden que sus intereses individuales también están alineados con intereses sociales más amplios. Esa alineación es lo que otorga legitimidad a dichos intereses.
La asociación actúa para institucionalizar la búsqueda de este ideal compartido: formando a nuevos comunicadores, perfeccionando la experiencia de los profesionales consolidados, realizando investigaciones, curando nuevos contenidos y promoviendo buenas prácticas y comportamientos. Se trata de comparar y seleccionar los enfoques más relevantes, destacar aquellos que merecen convertirse en referentes, celebrar los mejores ejemplos y trayectorias profesionales —en resumen, transformar buenas ideas y prácticas en ideales.
Para no volverse autoreferencial, la asociación debe esforzarse continuamente por fortalecer sus vínculos con profesionales y empresas, al mismo tiempo que mantiene un diálogo con la sociedad en general, tanto a nivel nacional como internacional. Lo hace articulando y difundiendo estos valores e intereses compartidos, pero también escuchando a otros actores sociales, absorbiendo y filtrando sus expectativas sobre la comunicación corporativa.
Ética
En su sentido más amplio, la ética es el estudio de cómo convivimos en sociedad. Idealmente, esta convivencia está guiada por límites y reglas claras: algunas se institucionalizan a través de leyes y normativas; otras, sin embargo, permanecen no escritas y dependen del comportamiento individual. De ahí surge un significado más específico del término: una persona ética es aquella que, actuando de forma individual o representando a una organización, se comporta de acuerdo con estas normas no escritas—alguien cuya conducta se guía por los principios de la buena convivencia y el respeto por los demás. En este sentido, ética es integridad.
La comunicación desempeña un papel fundamental en la construcción de la convivencia, el respeto y la civilidad: solo a través del diálogo es posible hacer visibles estas normas y límites, analizarlos, revisarlos y, finalmente, adoptarlos como principios y valores éticos. Por ello, Aberje ha definido la ética como uno de sus cuatro valores fundamentales—no solamente porque es un valor en sí mismo, sino porque es el campo de la filosofía dedicado al estudio y la reflexión sobre la moral y los valores sostenidos por las empresas, las instituciones y la sociedad.
Innovación
Uno de los rasgos definitorios de la era moderna es la búsqueda de la novedad—la celebración de la inventiva y la originalidad. En ningún otro momento de la historia se ha perseguido lo nuevo de forma tan sistemática como hoy—ya sea en productos, servicios, organizaciones, relaciones humanas o en las conexiones entre personas, objetos y naturaleza. Pero lo nuevo nunca surge en el vacío: siempre es nuevo en relación con algo. Por eso, la innovación cobra mayor sentido cuando dialoga con la historia de las personas, las organizaciones y la sociedad—cuando lleva consigo memoria. Al mismo tiempo, la innovación también debe reconocer su relación con la naturaleza y sus límites, y enmarcarse en el contexto más amplio de la sostenibilidad.
Pluralidad
El reconocimiento del valor intrínseco de la diversidad—ya sea étnica, cultural, religiosa, sexual, ecológica, política o generacional—debe ser el punto de partida. La convivencia pacífica entre personas e ideas diferentes es una condición fundamental para una vida digna. Y para garantizarla, ya no basta con tolerar la diferencia: es necesario aprender de ella. El compromiso auténtico con la diversidad debe convertirse en una fuente de riqueza humana.
Humanismo
Todo emprendimiento significativo requiere de un análisis crítico de los intereses, capacidades y potenciales del ser humano. Históricamente, el humanismo ha implicado la promoción y defensa de la razón, la educación, la ciencia y las artes. Hoy, cuando el potencial destructivo de nuestra especie se hace cada vez más evidente, preservar la naturaleza—de la cual somos parte inseparable—es también preservar nuestra propia existencia. Y para ello, es urgente desarrollar las condiciones necesarias para alcanzar este objetivo.
CONTENIDO
Producimos y compartimos conocimiento en el área y fomentamos el debate sobre los temas clave de la comunicación empresarial.
Editora Aberje (Editorial Aberje)
Sello editorial enfocado en la publicación de libros teóricos y prácticos en el campo de la comunicación.
Centro de Memoria y Referencia
El primer archivo dedicado a la Comunicación Corporativa en América Latina.
Centro de Investigación Aberje
Investigaciones sobre la comunicación dentro de las organizaciones y sobre los profesionales del área.
Revista CE – Comunicación Empresarial
Dossier semestral que explora temas clave que influyen en las empresas y sus estrategias de comunicación.
Portal Aberje
Plataforma digital con contenido esencial para profesionales de la comunicación.
Aberje Trends
Evento que reúne a cientos de comunicadores para compartir casos, conferencias y debates sobre comunicación externa, interna, relaciones gubernamentales y ESG, mostrando cómo la comunicación puede actuar como catalizador de cambios y soluciones.
