ANALISTA DE COMUNICAÇÃO III

• Domínio na elaboração de textos e da linguagem da área de comunicação e conteúdo;
• Trabalhar com as áreas internas para garantir que todos os esforços de comunicação interna sejam bem planejados e integrados aos planos de negócios e planejamentos das equipes;
• Gerenciar canais de comunicação internos, entendendo as especificidades de cada canal e garantindo que os canais sejam usados de maneira coordenada e complementar;
• Produzir e revisar comunicados e textos em geral;
• Avaliação e desenvolvimento de novos canais internos de comunicação, de acordo com os públicos (de operacionais a executivos);
• Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios de métricas (KPIs) para avaliação dos canais e conteúdos de comunicação, contribuindo para a visão estratégica da área;
• Apoio na gestão do orçamento da área de comunicação interna;
• Desenvolvimento e execução de planos de comunicação para projetos estratégicos da companhia, com definição do conceito e desenvolvimento de ideias de acordo com o briefing;
• Realizar interface direta com pontos focais dos negócios, clientes internos, agência de comunicação;
• Coordenar ações de comunicação e engajamento com colaboradores que reforçam sua conexão com marca empregadora;
• Identificar e propor oportunidades e boas práticas com foco em melhorar e aumentar o engajamento dos colaboradores por meio de campanhas e ações;
• Apoiar na criação de diretrizes, canais, políticas e procedimentos referentes a comunicação interna.

O QUE É ESSENCIAL VOCÊ APRESENTAR

• Formação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo;
• Pós-graduação/ MBA e especializações afins;
• Experiência na área de comunicação interna, em cargos pleno ou sênior (Preferencialmente experiência em digital e imprensa);
• Pacote office;
• Disponibilidade para viagens.

O QUE SERÁ CONSIDERADO COMO DIFERENCIAL

• Geração e gestão de conteúdo;
• Comunicação digital e crossmedia;
• Employer branding;
• Implementações de ações e campanhas internas;
• Gestão de projetos;
• Planejamento estratégico de comunicação;
• Redes Sociais Internas;
• Imprensa;
• Relatório de métricas e KPIs focados em comunicação;
• Gestão da estratégia de Cultura com foco em reforçar e internalizar a cultura desejada.