A programação de debates contará com lideranças empresariais para discutir a reputação corporativa no Brasil e o papel dos setores que contribuem para a imagem do país. O evento  inaugura uma série anual de encontros dedicada à discussão do tema e ao reconhecimento de empresas e executivos.

As premiações dos dois rankings integram a agenda do fórum, com entrega de prêmios aos primeiros colocados e reconhecimento das organizações e lideranças que compõem o TOP100 de cada levantamento. As atividades serão realizadas em um dia de uso exclusivo do museu.

O encontro acontece das 08h30 às 17h00, com café de boas-vindas às 08h30 e início da programação às 09h00. A programação completa e mais informações estão disponíveis no site do evento.

Anote na Agenda

Data: 16 de novembro de 2026 (segunda-feira)
Horário: das 08h30 às 17h00, com café de boas-vindas às 08h30 e início da programação às 09h00
Local: Museu do Ipiranga
Endereço: Rua da Independência, 100, São Paulo
Mais informações no site

Ana se reportará diretamente à presidente-executiva, Roberta Machado, e trabalhará em colaboração com os CEOs e demais lideranças do grupo. Entre suas atribuições estão compreender os desafios de negócios dos clientes e articular soluções multidisciplinares, com foco no relacionamento com a alta gestão e públicos prioritários.

“O setor de comunicação vive uma transformação rápida e evidente. As entregas táticas de relações públicas ganham novos contornos e ferramentas a cada dia, mas o diferencial insubstituível continua sendo a profundidade estratégica com que olhamos para as dores do negócio do cliente”, afirma Roberta Machado. “A chegada da Ana Julião simboliza nosso compromisso com projetos de alto valor e soluções completas. Ela traz uma capacidade única de diálogo, visão de mercado e senioridade para potencializar as conexões e especialidades de todo o nosso ecossistema.”

Jornalista, Ana tem passagens pelas redações de O Globo, Folha de S.Paulo e Jornal do Commercio. Atuou por 16 anos na InPress Porter Novelli, onde liderou a operação do Rio de Janeiro até 2014. Na sequência, trabalhou por 12 anos na Edelman no Brasil, inicialmente à frente do escritório carioca e, a partir de 2019, como general manager da operação nacional. Integra o conselho gestor da Associação Brasileira de Agências de Comunicação (Abracom) e foi reconhecida entre as dez profissionais de agências de relações públicas mais admiradas do país pelo estudo PR Scope.

“Voltar ao Grupo In Press neste momento do mercado é um reencontro profissional muito potente. As empresas precisam, mais do que nunca, de parceiros estratégicos que saibam ler cenários complexos e traduzir desafios em valor e reputação real para os negócios”, diz Ana Julião. “O Grupo reúne uma diversidade singular de expertises e culturas em suas marcas. Minha atuação será focada em somar forças com as equipes, escutar de perto os clientes e desenhar caminhos customizados que aproveitem o melhor de toda a inteligência do nosso ecossistema.”

Jornalista formada pelo Mackenzie, Daniela tem pós-graduação em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela USP e especializações em CX/UX pela ESPM. Na agência, atuou no atendimento e no planejamento de comunicação interna para marcas como Alpargatas, Bradesco, Cargill, Vivara, Beneficência Portuguesa e Motiva.

“Promover quem cresce junto com a agência é a demonstração prática da nossa maturidade institucional e da força da nossa cultura. A Dani conhece profundamente os desafios dos nossos clientes e da nossa rotina, vivenciou diferentes ecossistemas corporativos ao longo da sua trajetória na P3K e reúne o olhar analítico e a senioridade necessários para conduzir operações dedicadas com o alto padrão que o mercado exige”, destaca Nadia Andrade, diretora de Operações na P3K.

Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor titular da ECA-USP, está entre os autores. Com prefácio de Jorge Messias, o livro também reúne textos de Amaro Grassi, Anna Bentes, Daniel Arnaudo, Denisson Santos, Fabiano Santos, Jorge Messias, Lucas Calil, Lucas de Abreu Maia, Luciana Veiga, Mariana Carvalho, Mario Lima, Natália Leal, Polyana Barboza, Renato Contente, Samantha Bradshaw e Victor Piaia.

O livro é o primeiro volume da coleção Elites Digitais no Brasil e reúne diferentes abordagens e evidências empíricas sobre a atuação de parlamentares nas redes sociais. Entre os temas estão as estratégias de comunicação, a economia da atenção, a circulação de informações e a formação da agenda pública, com foco nas relações entre política, mídia e influência digital.

A análise aborda a transformação de parlamentares em produtores contínuos de conteúdo. Além de comunicar suas ações, esses representantes constroem personagens, formam comunidades e mobilizam afetos, disputando a atenção dos cidadãos. Visibilidade, engajamento e influência passam a integrar a dinâmica da representação política, submetida também à lógica de funcionamento das plataformas.

Os autores examinam como narrativas, imagens e enquadramentos discursivos circulam nas redes e influenciam a agenda pública. A obra também trata da conexão entre grupos antes dispersos, da construção de identidades e da redução dos custos de organização e mobilização proporcionada pelas estruturas digitais, discutindo seus efeitos sobre a participação e a disputa pelo espaço público.

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Lançamento de “Parlamentares influenciadores e a política nas redes”  

Data e horário: 20 de outubro, terça-feira
Horário: a partir das 19h00
Local: Livraria da Travessa, Rua Visconde de Pirajá, 572 – Ipanema, Rio de Janeiro – RJ

Cadu Freitas, presidente do Conselho Regional de Relações Públicas da 1ª Região (Conrerp1) e egresso da FACHA, receberá a jornalista Flávia Ribeiro, fundadora da Rizoma Inteligência ESG e consultora com mais de 25 anos de experiência em comunicação empresarial e Relações Públicas.

Flávia liderou a elaboração do primeiro Guia de Comunicação e Sustentabilidade do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS). A conversa também abordará o relacionamento com diferentes públicos e as competências exigidas pelo mercado de comunicação e sustentabilidade.

A iniciativa tem apoio do CCAA, Unidade Conde de Bonfim, e busca aproximar estudantes e profissionais para a troca de experiências sobre os campos de atuação das Relações Públicas.

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Café com RP – 2ª edição

Data: 26 de outubro de 2026, segunda-feira
Horário: das 18h30 às 20h30
Local: Biblioteca da UNIFACHA, em Botafogo, Rio de Janeiro

Inscrições neste link 

Na nova estrutura, os diretores apoiarão as operações independentes no desenvolvimento de campanhas e projetos para clientes, prospecções e concorrências. Segundo o grupo, o modelo garante a governança das unidades na gestão de marcas e clientes concorrentes e amplia a troca entre as equipes.

“O Grupo In Press investe há bastante tempo na sua cultura criativa e esse é mais um passo importante nessa direção. Queremos continuar formando gente boa, elevar a régua do nosso trabalho e criar projetos cada vez melhores. O PR é um território enorme para a criatividade, e nesse novo desafio teremos a chance de olhar para isso de um jeito mais amplo, provocando mais ideias, mais troca entre as áreas e ajudando esse potencial a crescer em todo o Grupo”, afirma Gozzo.

Formado em Publicidade e Propaganda, Gozzo acumula mais de 20 anos de experiência em publicidade, design, live marketing e Relações Públicas. Há uma década no Grupo In Press, lidera equipes e projetos multidisciplinares premiados em festivais nacionais e internacionais.

“É um momento incrível e ao mesmo tempo desafiador para quem trabalha com comunicação e criatividade. Tem muita coisa acontecendo e a gente quer experimentar mais, descobrir novas formas de criar e produzir, formar profissionais para esse novo cenário e transformar os desafios de negócios de cada cliente em ideias e projetos cada vez mais relevantes.”, afirma Lopes.

Publicitário com especialização em Inteligência de Mercado, Lopes tem quase duas décadas de experiência na liderança de equipes criativas e dez anos de atuação no grupo.

A atuação dos diretores abrange as agências InPress Porter Novelli, Golin Ketchum, FleishmanHillard e Brodeur Partners, além das unidades The Buzz Now, de marketing de influência e conteúdo; Athos Public Affairs, de relações governamentais e advocacy; Critical Mass, de mídia; Vbrand, de brand entertainment; e Dialog, de tecnologias para Comunicação Interna.

O estudo analisa reputação interna, marca empregadora e qualidade do trabalho, combinando a percepção dos profissionais com indicadores relacionados à gestão de pessoas. A metodologia reúne avaliações de funcionários de grandes empresas, universitários, ex-alunos de escolas de negócios, especialistas em recursos humanos, sindicatos, pessoas em busca de emprego e população geral. Também considera indicadores objetivos das empresas e análises do ambiente digital.

O ranking da edição 2026 apresentará dados e análises sobre os movimentos observados na pesquisa, permitindo identificar os setores e as companhias que se destacam em atração e fidelização de talentos.

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Apresentação Merco Talento 2026

Data: 15 de outubro de 2026
Horário: 09h30, com welcome coffee
Local: Câmara Espanhola, avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1681, 14º andar, Cidade Monções, São Paulo

Em 11 capítulos e 340 páginas, o livro reúne documentação histórica sobre iniciativas de marcas nacionais e internacionais no país. Entre os temas estão as primeiras publicações empresariais, o relacionamento com a imprensa, os movimentos iniciais do lobby, a expansão das revistas corporativas e as tentativas de organização do setor.

“Há décadas sonhávamos em editar um livro que mostrasse com propriedade e consistência todo o ciclo histórico da comunicação empresarial no Brasil”, afirmam os curadores Eduardo Ribeiro e Marco Antonio Rossi. “Somos de certo modo protagonistas contemporâneos dessa história, com as múltiplas atividades realizadas ao longo de quase 35 anos de vida de nossa empresa, mas faltava o livro para gravar em pedra tudo o que se passou por aqui. Agora não falta mais”.

A pesquisa de Palhares apresenta experiências anteriores ou paralelas a três marcos frequentemente associados à história das relações públicas no Brasil: a criação do Departamento de RP da Light de São Paulo, em 1914; o curso da Fundação Getulio Vargas, de 1953, com professores estrangeiros; e a fundação da Associação Brasileira de Relações Públicas (ABRP), em 1954.

“Sem menosprezar esse trio”, diz o autor, “saí à caça de outras iniciativas na área e, logo de início, deparei com o riquíssimo caso da Antarctica, que, para vencer as reservas dos brasileiros em relação à cerveja, investiu em cultura e lazer, inaugurando em 1892, o Teatro Polythema – marco inaugural de uma série de casas de espetáculos da marca em São Paulo. Depois, a empresa tirou da cartola o Parque Antarctica e a sua ‘filial’, o Bosque da Saúde, e a revista Antarctica Illustrada, lançada em 1904. Foi a primeira de muitas descobertas saborosas”.

Outra iniciativa identificada é a publicação, em 1881, da partitura da polca “Salsa, Caroba e Manacá” pelo “Almanak da Flora Brasileira”. A composição mencionava um produto do laboratório e é apresentada pelo autor como o “avô” dos jingles publicitários. O livro também registra ações da Light em 1900: a apresentação de um ouvidor e porta-voz ao público e à imprensa, em maio, e o início da clipagem e da análise editorial do noticiário sobre a empresa, em julho.

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Lançamento do livro “A Voz das Marcas”

Data: 8 de outubro de 2026
Horário: a partir das 18 horas
Local: campus da ESPM Tech, rua Joaquim Távora, 1.240, São Paulo

A abertura terá a participação de Cintia Liberato, gerente de Comunicação, Relações Institucionais, Responsabilidade Social e Relações com a Comunidade da Bracell e diretora do Capítulo Nordeste da Aberje, e José Luis Ovando, sócio-diretor de Estratégia e Atendimento da Supera Comunicação. O primeiro painel discutirá como a comunicação interna pode contribuir para a construção de culturas organizacionais capazes de mobilizar colaboradores. Com mediação de José Luis, a conversa reunirá Ana Flávia Esteves, do Grupo 3corações, Daniele Luz, da Energisa Paraíba, e Vivian Barbosa, da Bracell.

Ainda pela manhã, Rodrigo Cabral, da Progic, apresentará a palestra “O jogo por trás dos resultados. Como dados e comunicação interna ajudam organizações a transformar informação em decisões e resultados”. Na sequência, um painel abordará o fortalecimento das organizações por meio da identidade regional, do contexto local e da conexão humana. Monique Melo, da Texto & Cia, mediará a conversa com Carla Seixas, do Grupo JCPM, e Luana Nunes, da Embasa.

À tarde, a relação entre comunicação, confiança e reputação será o tema do painel conduzido por Cintia Liberato, com Victor Pereira, gerente de Relações Institucionais e Internacionais da Aberje, e Aline Garrido, da Neoenergia Coelba. Thaise Muniz, da Arena Fonte Nova, apresentará a palestra “Grandes eventos, grandes histórias: como planejar experiências que mobilizam milhares de pessoas”.

“Preparamos uma programação que reúne diferentes perspectivas e experiências para discutir temas que fazem parte dos desafios da comunicação, da cultura e das organizações. Será um dia de muitas conversas interessantes, troca de conhecimentos e conexão entre profissionais da região. Para isso, contaremos com painelistas e palestrantes de diferentes estados. E fazer isso em um espaço tão inspirador quanto a Arena Fonte Nova torna esse encontro ainda mais significativo”, afirma José Luis.

O encerramento incluirá uma visita técnica ao estádio, o Tour Legado Arena Fonte Nova. Os participantes poderão conhecer espaços e histórias do local, que recebe eventos esportivos, culturais e corporativos. A edição Nordeste do Diálogos Supera tem patrocínio da Progic e apoio da Thap Brindes, da Arena Fonte Nova e do Grupo JCPM.

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Diálogos Supera Nordeste

Data: 15 de outubro de 2026 (quinta-feira)
Horário: das 09h00 às 17h00
Local: Arena Fonte Nova, Salvador (BA)

Programação e inscrições gratuitas neste link, com vagas limitadas à capacidade do auditório

O encontro contará com a participação das seis primeiras organizações atendidas pelo programa: Arte Transformadora, do Complexo da Penha; ViDançar, do Complexo do Alemão; Sou Mais ser do Bem, do Morro do Salgueiro; Jocum, do Morro do Borel; Rota Favela Brasil, de Santa Marta; e Instituto Pirilampos do Planeta, de Teresópolis. Serão apresentados os primeiros resultados do trabalho de fortalecimento dessas organizações e anunciadas as participantes da segunda fase.

Por meio do Territórios LAB Social, a Fábrica Social oferece conhecimento, ferramentas, acompanhamento e conexões para apoiar a gestão, a sustentabilidade e a capacidade de atuação de iniciativas comunitárias. O trabalho parte da escuta das necessidades de cada organização e do reconhecimento das experiências e dos conhecimentos presentes nos territórios.

“Existe uma potência enorme nos territórios, mas ela nem sempre tem visibilidade, estrutura ou acesso às oportunidades que poderiam multiplicar seus resultados. O Territórios LAB Social nasce para fortalecer essa potência sem substituir o protagonismo de quem já está fazendo”, explica Victor Ladeira, CEO da Fábrica Social.

O programa também busca aproximar organizações locais de influenciadores, atletas, artistas e comunicadores, que podem contribuir para dar visibilidade às causas, mobilizar recursos e construir parcerias. A Fábrica Social atua na criação, estruturação e gestão de projetos sociais, com experiência em iniciativas ligadas a personalidades como Felipe Neto, Enaldinho e Suzana Pires.

“Não se trata de escolher entre a grande influência ou a atuação local. Trata-se de fazer com que o alcance de uns ajude a ampliar a potência de quem já faz, todos os dias, a transformação acontecer nos territórios. São dois mundos que não se conhecem. Nosso papel é fazer essa ponte, aproximar os dois lados, para que todos saiam ganhando”, explica o jornalista Camilo Coelho, que lidera a Fábrica Social ao lado de Victor.

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Fórum Territórios em Rede

Data: 15 de outubro de 2026
Horário: das 14h às 18h
Local: sede do Viva Rio, rua do Russel, 76, Glória, Rio de Janeiro
Credenciamento de imprensa: Camilo Coelho, pelo e-mail camilocoelho@fabricasocial.org.br ou pelo telefone (21) 99888-1737