Estudo de Remuneração 2008: Comunicação Organizacional*
Esse estudo apresenta os valores do mercado de remuneração – salário fixo e variável – e as políticas e práticas de Administração Salarial e de Benefícios, vigentes no mês de Maio de 2008, para cargos dos níveis de Diretoria, Gerência, Coordenação, Técnico e Administrativo, da área de Comunicação Organizacional, em empresas convidadas pela ABERJE.
*Os relatórios dos estudos sobre remuneração não são distribuídos gratuitamente para associados. Quem quiser adquiri-los, favor entrar em contato com cmr@aberje.com.br
Destaques
- Comunicadores homenageiam a memória de 38 anos de Anna Challa junto à Aberje
- Anna Chala, ex-funcionária da Aberje, falece aos 90 anos
- Adaptação radical marca o cenário de gestão da reputação em 2025
- Rochelle Ford assume liderança da Page Society com visão inovadora para a comunicação global
- Aberje publica relatório de participação na Plataforma Ação para Comunicar e Engajar (PACE), do Pacto Global
ARTIGOS E COLUNAS
Luis Alcubierre O viés de confirmação interpretativaCarlos Parente As sutilezas no ofício da comunicação, para não ofuscar o Rei SolPaulo Nassar Anna ChalaPatricia Marins Meta e o fim da checagem de fatos: por que a Dieta da Comunicação é essencial para a gestão da reputação em 2025Thais Andreoli Gestão de crises: transparência ou discrição?
