Diversidade e Inclusão nas Organizações no Brasil – Empresas/ Empregados

A pesquisa traça um panorama da estrutura e programas voltados para o tema implementados pelas organizações brasileiras, abordando tópicos como a existência de programas formais nos temas, os tipos de diversidade abrangidos, as justificativas de negócio para a implementação, responsabilidades de gestão e disseminação, comitê formal e grupos de afinidade, as formas de monitoramento de eficácia das políticas e ações, os canais para denúncias a violações, atividades de treinamento e conscientização e principais barreiras em relação à estratégia para a área.