Data:
10/9/2010
Horário:
9:00 às 18:00 horas
Dia da Semana:
sexta-feira
Local: Centro de Treinamento da Eletronorte - SCN Q. 06, Conjunto A - Bloco C, 2º andar, Sala Juriti, Asa Norte, Brasília/DF
Cidade: Brasília
Telefones: (11)2359-4871/72
Palavra de quem fez
"O curso foi muito bom para despertar a atenção para o dia-a-dia do nosso trabalho e estimular a reflexão." Paula Márcia Drumond - Relações Públicas da Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia de Minas Gerais
"O curso superou minhas expectativas não somente pela organização e infraestrutura, mas também pelo conteúdo oferecido. O professor tem domínio e soube interagir com a turma de maneira bastante satisfatória, promovendo exposições em slides, discussões em grupos e debates entre os alunos de forma muito interessante. Recomendo!" Luiza Almeida - Estagiária de Comunicação e Responsabilidade Social da Santa Bárbara Engenharia
"Estes cursos da Aberje contribuem ativamente no processo de mudanças das instituições. Capacitar funcionários é fundamental para o crescimento, a interação com as novas tendências e o desenvolvimento de capacidades." Ana Paula Silva - Relações Públicas do IMA
Os participantes do curso receberão gratuitamente a 2ª edição do Dicionário de Mensuração e Pesquisa em Relações Públicas e Comunicação Organizacional. Dom W.Stacks
Apoio:
Uma empresa é um organismo vivo. Feita de gente interagindo com gente o tempo todo. A comunicação interna é um fator estratégico para o sucesso das organizações porque atua em três frentes: é fundamental para os resultados do negócio, é um fator humanizador das relações de trabalho e consolida a identidade da organização junto aos seus stakeholders.
O curso será baseado em discussões teórico-práticas sobre Comunicação Interna como instrumento estratégico da gestão empresarial, contribuindo para gerar um diferencial competitivo, por meio do envolvimento e comprometimento dos colaboradores.
Objetivos
• Dar ao grupo uma visão completa da importância da Comunicação na obtenção de resultados positivos para a empresa
• Enfatizar a importância da Comunicação Interna como área estratégica da gestão da empresa e no fortalecimento da cultura organizacional
• Discutir o papel do gestor/comunicador, enfatizando as novas posturas exigidas pelas organizações
Programa
A Comunicação Corporativa
- Conceitos Básicos da Comunicação
- A importância da comunicação na formação e manutenção da boa imagem empresarial
- A importância do entendimento do negócio e da cultura da empresa
O novo cenário das empresas no século 21
- Impactos e desafios para a gestão das empresas e para a relação empresa-colaborador.
Comunicação Interna: diferencial competitivo para as empresas e fator crítico de sucesso nos processos de mudança
- Imagem empresarial: colaboradores como fonte de difusão e disseminador da marca da empresa.
- As principais interfaces da comunicação interna: recursos humanos, marketing, propaganda, assessoria de imprensa, TI, etc.
O gestor: principal agente da Comunicação Interna
- A liderança, a cultura e a Comunicação Interna
- O papel da liderança no comprometimento dos colaboradores;
- Como transformar líderes em multiplicadores de informações
- Como efetivar a atuação do gestor junto aos colaboradores e melhorar resultados estratégicos
Gestão da comunicação interna
- Como evitar que a tática se distancie da estratégia
- Como fazer com que as ações de comunicação interna estejam alinhadas aos objetivos estratégicos
Estudando e planejando a mídia interna
- Cuidados na preparação da comunicação no dia-a-dia
- O novo conceito de publicação interna
- Veículos eletrônicos x veículos impressos
Endomarketing Estratégico
- Endomarketing e as oportunidades especiais de comunicação no dia-a-dia da empresa
- Estímulo e motivação dos colaboradores
- Soluções criativas para encantar o público interno
Público-alvo
Profissionais de Recursos Humanos, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo e todos aqueles que ocupam cargo de liderança nas empresas, independentemente de sua formação.
Metodologia
Exposições teóricas do instrutor, debates sobre os conceitos, análise de casos reais e exercícios em grupo, nos quais os alunos poderão introduzir suas experiências pessoais.
Amauri MarcheseGraduado em Jornalismo e Relações Públicas pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, com vários cursos de extensão.
Atua há quase 20 anos como professor dos cursos de Pós-Graduação de Comunicação com o Mercado e Corporativa e dos cursos Intensivos de Comunicação Empresarial, Marketing Promocional e Organização de Eventos Corporativos da ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing.
Professor da Furb - Fundação Universidade Regional de Blumenau e do ICPG - Instituto Catarinense de Pós-Graduação.
Ex-presidente, Instrutor de Cursos, membro permanente do Corpo de Jurados do Prêmio Aberje e colaborador da Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial.
Consultor especializado no desenvolvimento de programas e projetos para as áreas de Comunicação Corporativa e Marketing Institucional.
Experiência profissional de 35 anos nos campos citados.
Várias entrevistas, artigos e capítulos de livros escritos. Duas obras em preparação (uma abordando o tema Comunicação Interna e, outra, Eventos Empresariais).
Alguns clientes atendidos em consultoria, projetos, cursos, seminários, workshops e palestras: Alpargatas, Atento, Avon, Banco ABN-AMRO, Banco Itaú, Bridgestone Firestone, Camargo Correia, Carrefour, Citibank, Cosan, Dixie Toga, Essencis, Genzyme, Grupo Orsa, Grupo Pão de Açúcar, Grupo Telefônica, Grupo Ultra, Grupo Votorantim, Johnson Controls, Johnson & Johnson, Lab SSJ, Merck, Sharp & Dohme, Münchener do Brasil, NET Serviços, Novartis, Papirus, Petrobras, Saint Gobain Abrasivos, Schincariol, SBS - Special Books Services, SESI Nacional, Tetrapak, Unimed e Vivo.
A participação no Curso "Estratégias de Comunicação Interna agregando valor aos negócios" permitirá a você:
1 - Enxergar a comunicação interna como área estratégica;
2 - Desenvolver uma visão completa da importância da Comuicação Interna para o negócio;
3 - Conhecer o valor da comunicação interna como forma de diferencial competitivo;
4 - Descobrir o sentido do envolvimento e comprometimento dos colaboradores para o alcance de resultados organizacionais;
5 - Consolidar de modo estruturado os conceitos básicos de comunicação;
6 - Notar a importância da comunicação para a boa imagem empresarial;
7 - Atualizar-se sobre os impactos e desafios da gestão das empresas e para a relação empresa-colaborador;
8 - Analisar cases da área e trabalhar com exercícios práticos;
9 - Aumentar sua rede de relacionamento;
10 - Estar em contato com o que há de mais moderno em Comunicação Empresarial.
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