MÍDIAS 16 - REVISTA INTERNA - Publicação com conteúdo predominantemente interpretativo, de entretenimento e de interesse permanente, dirigida ao Público Interno da empresa (acionistas, empregados e familiares e empregados de empresas terceirizadas que prestem serviços em caráter permanente), com periodicidade regular (entre quinzenal e trimestral) e número mínimo de 16 páginas, podendo receber encartes. Forma de apresentação para o Prêmio: deverá ser encaminhadas 1 (um) conjunto de três edições consecutivas. Conforme orientação deste regulamento, a Revista pode ser acompanhada de texto explicativo sobre os motivos pelos quais a empresa adotou o veículo, o seu objetivo e que resultado atingiu, apresentando indicadores de avaliação quantitativos e qualitativos de resultado (vide Item III). Critérios de julgamento: - Adequação da publicação ao perfil do público-alvo (anexar perfil) - Qualidade editorial (texto, abordagem, reportagens, redação e edição) - Criatividade e inovação no planejamento (introdução de novas idéias, modernidade de pauta) - Design, projeto gráfico e qualidade de impressão - Iconografia (qualidade e equilíbrio entre fotos e ilustrações) - Estratégia de distribuição - Resultados obtidos.