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15
de março de 2007 |
PAINÉIS INTERNACIONAIS COM
MARIA RUSSELL E SHEL HOLTZ
A sétima
edição desse encontro anual de comunicadores,
promovido pela ABERJE, no ano em que ela comemora seus
40 anos de vida, invoca Guimarães Rosa, em “Grande
Sertão: Veredas”: “vivendo se aprende,
mas o que se aprende, mais, é só a fazer
outras maiores perguntas”. Este é o espírito
que norteia a programação do 7º Mix
ABERJE de Comunicação Interna e Integrada,
de 2007, que objetiva provocar não só a
partilha de informações, mas o diálogo,
a rede, a experiência que resultam em um poder maior
em refletir e agir dentro das empresas e organizações.
Participe desse movimento. Participe do
7º Mix ABERJE
de Comunicação Interna e Integrada.
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| 8h30 |
Entrega
das credenciais |
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Relacionamento
com o público interno
Mudaram as relações internas nas empresas
ou ainda prevalece o velho ditado: “manda quem
pode, obedece quem tem juízo”? O que
e como as empresas andam se comunicando? |
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CVRD |
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Paulo
Henrique Soares
Gerente Geral de Comunicação e Diretor
do Capítulo ABERJE Rio de Janeiro |
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Rozália
Del Gaudio
Coordenadora de Comunicação Interna
Projeto “Universo Vale”
O projeto Universo Vale reuniu várias iniciativas
de comunicação com o objetivo de aprimorar
o conhecimento sobre a Vale e seus negócios
e, ao mesmo tempo, promover oportunidades de interação
entre os seus mais de 25 mil empregados. Foram realizadas
ações como confraternizações,
apresentação de vídeos institucionais,
exposição itinerante, concurso de fotografia
interno e até distribuição de
álbum de figurinhas. Ao fim do projeto, 90%
dos 2.700 respondentes indicaram que o ele contribuiu
para conhecer melhor a empresa. |
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Carrefour
Empresa
vencedora do Prêmio ABERJE Brasil 2006 –
Categoria Relacionamento com Público Interno |
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Erika
Petri
Gerente de Comunicação Interna
Projeto "Comunicação para Transformação"Quando
precisou motivar seus colaboradores, o Carrefour optou
pelo estímulo, a emoção e a criatividade.
A empresa organizou um concurso para os mais de 45
mil empregados, de 13 estados diferentes. A idéia
era muito simples. Como numa prova de redação,
os funcionários deveriam contar uma história
sob o tema "Exemplos de transformação".
Assim, estimulando a reflexão dos colaboradores,
no final do concurso a empresa editou um livro contendo
as histórias vencedoras na íntegra e
trechos das 900 participações recebidas.
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| 11h30 |
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Painel
2 - Internacional |
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Tendências
no relacionamento com o público interno
O que vem por aí? Quais são as tendências
de conteúdo e forma para o relacionamento com
o público interno para este e os próximos
anos? O que profissionais experientes, estudiosos,
enxergam no horizonte? Como estar atualizado e se
antecipar a essas tendências, considerando novos
comportamentos, novas tecnologias e novas necessidades? |
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Syracuse
University |
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Maria
P. Russell, APR
Professora de Relações Públicas
e diretora de “Novas Iniciativas” no estudo
das Relações Públicas da S.I.
Newhouse School of Public Communications -Universidade
Syracuse. Eleita “Educadora do Ano” pela
PRSA, no ano de 1997 e é membro do Conselho
de Aprovação sobre a Formação
em Jornalismo e Comunicação de Massa. |
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| 14h00 |
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Painel
3 - Internacional |
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O
impacto das Novas Mídias na Comunicação
Interna
Como as novas mídias, nascidas do desenvolvimento
acelerado da tecnologia e que tem impactado a vida
das pessoas dentro e fora das empresas, podem trabalhar
a seu favor ao entregar sua mensagem ao trabalhador
e escutar sua resposta?O que fazer com blogs, wikis,
podcast etc.? |
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Holtz
Communication + Technology |
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Shel
Holtz
Especialista em comunicação e Tecnologia,
Shel tem aplicado este conceito nas empresas desde
meados de 1980. É autor dos livros "Corporate
Conversations," "Public Relations on the
Net" e "The Intranet Advantage" . Cinco
vezes ganhador do IABC's Gold Quill Award e nomeado
Comunicador do ano pelo IABC em 1988. |
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Comunicação
Integrada
Empresas notórias partilham experiências.
Conversam sobre seus processos estratégicos
de Comunicação, ações
coordenadas e complexas que integram as mensagens
às mídias na busca dos objetivos empresariais
globais. |
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White
Martins
Empresa
Vencedora do Prêmio ABERJE Rio de Janeiro
2006 - Categoria Hot Site
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Carlos
Victor Costa
Gerente de Comunicação para a América
do Sul
Comunicação Integrada, evolução
do conceito e escopo atual. Desafios internos: papel
da áreade comunicação e a integração
funcional. Desafios externos: A fragmentaçãodas
mídias e a diversidade de fornecedores. Branding
na comunicação integrada: gerenciamento
de pontos de contato e percepções. |
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CEMIG
Eleita Empresa do Ano no Prêmio ABERJE Minas
Gerais 2006 |
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Luiz
Henrique Michalick
Superintendente de Comunicação Empresarial
Projeto Usina Hidrelétrica de Irapé
Como usar a comunicação para viabilizar
um projeto complexo, onde mais de mil famílias
tiveram que ser realocadas para a implantação
da Hidrelétrica de Irapé? Apesar de
todos os benefícios inerentes ao projeto, a
obra foi alvo de ataques de ONGs e grupos políticos.
Foi necessário rever os canais de comunicação
da empresa, para que a informação pudesse
chegar às famílias envolvidas e garantir
que os compromissos assumidos pela Cemig seriam integralmente
cumpridos. |
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Rhodia |
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Odete
Duarte
Diretora de Comunicação
Projeto "Comunicação Interna Integrada:
Desafios na implantação de uma nova
comunicação".
A Rhodia passou em 2005 pela centralização
de toda sua comunicação na América
Latina. Com mais de 3400 funcionários, 8 unidades
industriais e 9 escritórios na região,
o desafio era criar uma estratégia de comunicação
interna que integrasse os diversos públicos,
a partir de mensagens alinhadas às estratégias
global e da América Latina, respeitando a cultura
e necessidade de cada local e públicos a serem
atingidos. Após auditoria interna dos canais
de comunicação existentes, caracterísiticas
de informação e notícia, veículos
internos consolidados foram descontinuados e novos
canais corporativos passaram a integrar toda a comunicação.
Um case que mostrar a efetividade e boa aceitação
pela nova comunicação. |
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programação sujeita a alterações |
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Participe.
Não perca essa possibilidade de trocar experiências,
alimentar sua rede de relacionamentos e de estimular sua
reflexão sobre o presente e o futuro da profissão.
Inscreva-se já.
Data:
15 de março de 2007
Local: Novotel Jaraguá
Rua Martins Fontes, 71
Horário: das 9h às 17h30
Informações e Inscrições:
www.aberje.com.br
mix@aberje.com.br
(11) 3662-3990 |
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| Valores: |
Associados |
R$
1.330,00 |
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Não
Associados |
R$
1.610,00 |
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O
cancelamento da inscrição será permitido
mediante aviso com 20 dias de antecedência ao evento.
Após este prazo, será permitida somente
a substituição do participante |
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