Ricardo Sales

Ricardo Sales

Ricardo Sales é consultor de comunicação e diversidade e pesquisador na Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo, onde se graduou, realizou mestrado e atualmente cursa doutorado sobre políticas de diversidade nas organizações. É especialista nos temas inclusão, gênero, sexualidade e vieses inconscientes. Foi eleito pela Out&Equal, maior ONG do mundo sobre o assunto LGBT nas organizações, um dos brasileiros mais influentes neste tema no ano de 2017. Faz parte da equipe que revolucionou a comunicação de cerveja no país, atendendo a marca Skol. Atuou para clientes como Ambev, Accor Hoteis, Bloomberg, Braskem, KPMG e Monsanto. É palestrante, professor e membro do Comitê LGBT da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial. É também um dos fundadores do grupo de estudos em diversidade e interculturalidade da ECA/USP. Contato: ricardodesales@gmail.com

07.04
Diversidade é tema de curso na Aberje Evento acontece na sexta-feira 27 de abril

Diversidade é um dos assuntos do momento, ninguém contesta. Mas sua marca ou empresa está preparada para lidar com este tema? O curso Diversidade na Comunicação e nas... Leia mais

06.01
2017 foi o ano da diversidade. 2018 precisa ser o da inclusão. Apesar das tantas carências e de alguns tropeços, em 2017 vimos esta pauta ganhar mais espaço. Precisamos avançar em 2018.

  Comecei o ano passado com uma previsão, feita no meu perfil no LinkedIn: 2017 seria o ano da diversidade. Não era um chute ou um palpite vazio. A reflexão foi feita a partir da... Leia mais

01.12
Diversidade é tema de curso no Rio de Janeiro O evento acontece na quarta (6), em Botafogo

Diversidade é um dos assuntos do momento, ninguém contesta. Mas sua marca ou empresa está preparada para lidar com este tema? O curso Diversidade na Comunicação e nas Organizações tratará... Leia mais

10.10
Responda rápido: você tem algum preconceito?

O preconceito está presente no dia a dia dos brasileiros e se manifesta nos diferentes espaços que frequentamos, inclusive o ambiente de trabalho. Isso não é propriamente uma novidade, mas... Leia mais

02.10
O que são os vieses inconscientes e como eles prejudicam sua carreira

Li  uma boa matéria sobre a questão dos vieses inconscientes e como cada vez mais empresas no Brasil tem se aproximado deste assunto. É mesmo uma conversa fundamental para conquistar avanços... Leia mais

17.08
O Conar é a nossa Carolina: o tempo passou na janela, mas só ele não viu.

Nenhuma mudança acontece sem alguma resistência. Seria inocente de nossa parte acreditar que o aumento das discussões sobre diversidade na comunicação e no ambiente de trabalho viria sem... Leia mais

08.08
O Google não perdoou seu funcionário machista. E nem deveria. Engenheiro deu declarações polêmicas na semana passada

Quem acha que falar sobre diversidade é modismo ou "mimimi" sofreu um revés esta semana com a decisão do Google de demitir um engenheiro que atribuiu a diferenças biológicas as desigualdades... Leia mais

24.07
O empoderamento feminino veio pra ficar, Olivetto

Seguindo a máxima de que um dia sem polêmica é um dia perdido, a internet está às voltas com a entrevista do publicitário Washington Olivetto à BBC Brasil. Nela, o criador de... Leia mais

28.06
28 de Junho, dia do Orgulho LGBT Estimule debates e incentive o respeito e a valorização da diversidade na sua organização.

  Nesta semana, dia 28 de Junho, é celebrado o Dia do Orgulho LGBT. Um bom ponto de partida para recontar esta história é lembrar que não se trata apenas de “orgulho gay”. A sigla... Leia mais

24.06
A importância de comunicar a diversidade A conversa sobre diversidade é um caminho sem volta. Marcas que falam sobre o assunto serão mais cobradas e acompanhadas de perto pelos públicos, e isso é ótimo.

  Algumas marcas mergulharam de vez no assunto diversidade. Comerciais com mulheres empoderadas e pessoas LGBTs passaram a fazer parte da paisagem até ontem monótona da publicidade... Leia mais